Слышала,что вышел новый закон о том,что если не отгулял отпуск за прошлый год,то он пропадает,правда ли это?

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении - компенсировать деньгами основной отпуск запрещено.

Но если работники по каким-лтбо причинам не был в отпуске, к примеру, 10 лет, (хотя непредоставление отпуска более 2 лет подряд запрещено) то при увольнии ему обязаны выплатить компенсацию за все 10 лет неиспользованного отпуска.

можно отгулять и позже, а можно деньгами...

Нет не правда.
Законодательство в этой сфере осталось незыблемым.
Более двух лет подряд не имеют право неотпускать в отпуск

не правда, отпуск остается, но деньгами его получить нельзя и предоставлять вам его не обязаны. Работодатель должен вам только 28 дней предоставлять, а все остальное не обязан. Так что эти дни могут болтаться сколь угодно долго. Пока не уволитесь

подобных изменений в ТК РФ не было и быть не могло! Это ваш работодатель самовольничает и вводит вас в заблуждение! Если все будет продолжаться в том же духе, рекомендую вам обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя!

это ваша контора понемнгу вас кидает

нету такого закона! Ваши работодатели самовольничают! Почитайте Главу 19 Трудового Кодекса, ничего подобного там нет! Отпуск неотгуленный должен оплачиваться при увольнении.

Нет, отпуск переносится на другое время - когда захотите отгулять. Компенсация выплачивается за дни отпука, превышающие установленные 28 календарных дней или же при увольнении за все неотгулянные отпуска