Трудовое право
Удержание с пособия по уходу за ребенком
Сотрудница работала на 0,25 ставки. Когда она ушла в декрет, больничный по беременности и родам ей оплатили как с полной ставки. Зарплата 3 копейки, так что вышло по минимуму 27 455 руб. Фмстула отказалось компенсировать ее больничный, т. к. нужно было заплатить не по полной, а 0.25 от минимума. Теперь компания хочет удержать с пособия по уходу за ребенком переплаченную разницу. Имеет ли она на это право?
Переплата произошла не из-за счетной ошибки и не по вине работницы, в переплате виноват очень "грамотный" бухгалтер, начисливший пособие, вот с него и надо взыскивать переплату, а удерживать её с работницы, тем более с пособия по уходу за ребенком, права не имеют. С пособий по уходу за ребенком даже суд ничего не удерживает, а тут какой-то "умный" работодатель собирается что-то удержать.
ч. 2 ст. 19 закона 81-ФЗ:
"Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. "
ч. 2 ст. 19 закона 81-ФЗ:
"Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. "
Ст. 1109 ГК РФ.
они же ей переплатили- теперь будут удерживать на законных основаниях.
Юрій Тарасюк
Ну так это же получилось не из-за счетной ошибки и не из -за Недобросовестности со стороны получателя...
Похожие вопросы
- Трудовой кодекс. Пособие по уходу за ребёнком. СРОЧНО!!! ПОМОГИТЕ!!!
- Работодатель требует вернуть уплаченное ранее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Отказываются платить пособие по уходу за ребенком
- Детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ?
- Пособие по уходу за ребенком.
- Пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия
- Подскажите, законно ли пытаются удержать сумму с пособий по уходу за ребенком??
- Могу ли рассчитывать на пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком в таком случае...
- Пособие по уходу за ребёнком
- Сохраняеться ли пособие по уходу за ребенком?