Трудовое право

Как законно уменьшить ЗП?

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, как мне все оформить. Создали общественную организацию, я буду являться в ней президентом, т. е. я буду числиться в штате организации.
Вопрос по зарплате. Как можно сделать ЗП минимальной, даже ниже МРОТа? Денежный поток небольшой, поэтому даже на МРОТ хватать не будет, а еще же соц. взносы...
Как я поняла по ТК РФ, применять неполный рабочий день/неделю я не вправе.
Заранее спасибо!
Света Клименко (Гапеева)
Света Клименко (Гапеева)
159
Вариант 1 - вносите в штатку целую единицу с окладом в размере МРОТ и Вы вправе принять на неё работника на условиях неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному.
Вариант 2 - сразу устанавливаете в штатном расписании неполную штатную единицу и соответственный ей оклад (можно пропорционально от МРОТ.
Структура, штатный состав и численность работников организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности содержатся в нормативном документе организации - штатном расписании.
Трудовое законодательство не запрещает организациям вводить в штатное расписание неполную штатную единицу; судебная практика не подвергает сомнению правомерность этого
Т. к. неполная штатная единица - это не количество работников по одной должности (которое дробным быть не может), а необходимый объем работы по ней и под этим термином понимают работу в режиме неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени. То есть работа по неполной штатной единице предполагает, что работник трудится в режиме неполного рабочего времени: затрачивает на ее выполнение время меньше нормального установленного (не более 40 часов в неделю - ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Оплата в этом случае производится согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного работником объема работ. Все законно.
Эльвира Кадерметова
Эльвира Кадерметова
20 169
Лучший ответ
Света Клименко (Гапеева) Большое спасибо за разъяснение! А то я поняла, что на неполном рабочем времени могут сидеть только беременные, инвалиды и пр.
Спасибо!
Ниже МРОТа сделать зарплату нельзя. Сразу заинтересуются налоговая и следственный комитет.
Елена Данилова
Елена Данилова
81 513
а если по совместительству на полставки оформиться?
Нина Надеждина
Нина Надеждина
38 831
Елена Данилова Президентом? :)))
Света Клименко (Гапеева) Это моя основная работа на время. По совместительству никак.
Президент компании и не знает элементарные вопросы? ))))
Паша Байдаков
Паша Байдаков
29 197
Света Клименко (Гапеева) "Я не волшебник, я всего лишь учусь"...
Я прошу помощи в вопросе, а не осуждения!
А слабо поработать президентом на общественных началах? Президент без свиты.
Бахытжан Абдуллаев
Бахытжан Абдуллаев
24 393
Света Клименко (Гапеева) А вы законы сначала изучите, потом советы раздавайте. На общественных началах... Отработала уже 3 года так. теперь решила посвятить себя этому делу полностью. И что, с голой задницей теперь должна сидеть? Так хоть тысячи 3 зп будет, хоть какое-то подспорье!
А людей не жалко, которые будут работать за копейки? Если не можете обеспечить нормальные условия для работника лучше вообще такие рабочие места не делать
Ольга Куренкова
Ольга Куренкова
16 911
Света Клименко (Гапеева) Повторюсь.
Бред не несите, а прочтите внимательно мой вопрос! Эту зп буду лично я получать, а не какой-то другой человек! В штате организации буду числиться только Я
если не хватает зп - не заводите много персонала)) на неполный день вполне вы можете перевести компанию, не понимаю, почему вы решили, что сделать это не вправе? просто уведомить службу занятости и все.. и полгода недоплачивать)
ЗД
Зульфия Джемилева
12 489
Света Клименко (Гапеева) Много персонала и не будет. В штате только одна единица - президент.
В калькулятор вводи свою зарплату и потом знак «х» и цифра «2», а потом знак «=»
Саша Елизарова
Саша Елизарова
192

Похожие вопросы