Трудовое право
Могу ли я выбирать банк в который мне будет перечисляться зарплата?
Подскажите пожалуйста мне работадатель в грубой форме навязывает банк в который будет перечисляться зарплата! Могу ли я по закону выбирать сам банк?
Graff Om
133
Да, право выбора за работником
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Я бы в заявлении о перечислении зарплаты в такой то банк вставил бы фразу: Не возражаю против выплате зарплаты по месту работы.
Пусть репу чешут...
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Я бы в заявлении о перечислении зарплаты в такой то банк вставил бы фразу: Не возражаю против выплате зарплаты по месту работы.
Пусть репу чешут...
Моя бухгалтерша сказала, что право я такое имею, но ей неохота из-за меня одного заниматься этой волокитой
Анютка Гарбер
87 757
Можешь если работодатель не против.
Graff Om
Да в том то и проблемма что он против
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
... Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Это ПРАВО работника и ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.
... Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Это ПРАВО работника и ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.
Амир Замирович
2 081
По новым нормам Вы можете сменить кредитную организацию. Но есть одно "но": договор с банком о зарплатном проекте заключается с юр. лицом, где открыт расчетный счет. Пакет услуг оплачивает работодатель, в том числе и зарплатные карты работников. Т. е. банк вам выдает бесплатную карту, которая обслуживается за счет "зарплатного проекта". Когда вы пишите заявление на смену кредитной организации, где нет договора о зарплатном проекте, в которой указываете свои реквизиты, то бремя обслуживания счета Вы берете на себя.
Евгений Букреев
1 271
Обычно работодатель заочно выбирает банк для выдачи зарплаты сотрудникам, но в принципе Вы можете потребовать, чтобы зарплату Вам перечисляли на счёт в другом банке, но Вы можете из-за того понести дополнительные расходы на обслуживание вашего этого банковского счёта.
Иван Урих
902
Похожие вопросы
- Всем доброго времени суток, вопрос такой, работодатель навязывает мне банк куда будет перечисляться зарплата, и этот банк м
- Организация в которой я работаю выдала мне кредитку для получения зп банка, банкомата которого у нас в городе нет.
- могу ли я не выходить на работу если мне задерживают зарплату?
- еловек работает по договору-подряду с ИП,производит определённый продукт,за который не вовремя выплачивается зарплата.Вв
- могут ли с меня якобы за прогул, вычесть деньги из зарплаты, без приказа и без моего согласия, если я не расписывался???
- могут с меня высчитать недостачу за неиспользованный отпуск и с зарплаты?
- Могут ли сократить многодетную мать? Могут ли сократить многодетную мать у которой трое детей?
- Могут ли уволить при допущении не которых недочётов в работе (испытательный срок 4 месяца)
- Является ли моя зарплата белой, если полностью перечисляется мне на банковскую карточку?
- как доказать, что от работодателя перечислялись(не перечислялись) на пластиковую карту работника денежные средства?
За нарушение права работника административная ответственность предусмотрена
(в ред. Федерального "закона" от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
1. Нарушение трудового "законодательства" и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено "частями 2" и "3" настоящей статьи и "статьей 5.27.1" настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.