Трудовое право

Правильно ли я понял как вести себя в суде по трудовому спору о незаконном увольнении? :

моя позиция будет что я представил суду 3 доказательства неправильной формулировки причины увольнения - это :

1. копия приказа об увольнении (заверенная организацией)
2. запись в трудовой книжке.
3. и запись в в личной карточке..

и данные доказательства не оспорить нельзя!!!

а запись не правильная потому, что не указана чатсь статьи и не указан подпункт пунката 6 статьи 81 ТК.

и заткнуться и хоть трава не расти...
Cl
Clear
25 882
Нет, неправильно. Не делаете выводов из посещения Ответов вообще (об ожидании предварительного слушания и выяснения позиции ответчика).
Ваши указанные в данном вопросе три пункта должны подкрепляться представленными ответчиком доказательствами - основаниями Вашего увольнения. А именно: п. 6 ст. 81 ТК РФ - ни один из подпунктов (что не указал в документах при увольнении работодатель) не согласуется с представленной ответчиком Вашей объяснительной о неисполнении Вами его поручения, поскольку не является однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей такие как прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом виде и другие три подпункта. Если ответчик будет упирать на описку, то он также должен будет доказать, по какой всё-таки причине уволил Вас согласно ст. 81 ТК РФ. Если брать, к примеру п. 5 данной статьи, то необходимо с Вашей стороны неоднократное неисполнение Вами трудовых обязанностей, подкрепленное вынесением Вам дисциплинарных взысканий (приказы, включая Ваши объяснительные до их изданий, либо акты об отказе предоставить объяснительные).
В последнем комментарии к моему ответу Вы пишете о запрошенных судом письмах у работодателя, присланных ему администрацией, где ему объявлены выговоры, и о приказах о выполнении работ, изданных на основании этих писем. Возможно, что "ведут" к допущению работодателем кадровой ошибки и увольнению по п. 5 ст. 81 ТК РФ (Вы это поймете, если помимо писем от администрации ответчик принесет приказы по письмам и акты об отказе ознакомления с приказами, и акты об отказе дать объяснительные). Если так, то будете ходатайствовать (устно, соответственно) о вызове в суд свидетелей, подписавших акты.

P.S. Какова позиция прокурора на суде?
Болат *******
Болат *******
20 422
Лучший ответ
Clear прокурора не было на суде..

что спрашивать у свидетелей?
"и данные доказательства не оспорить нельзя!!! " - если и на суде будешь блистать таким красноречием, то судья, точно, прослезится.
Clear хорошо- не ужели сложно подсказать что говорить
Сергей Лепин Лоони - вот судьям реально пофиг - а кто строит из себя Плевако - видил не раз - осаживают
браво - тебе ответчик скажет - техническая ошибка ( описка ) и пойдёшь в "опу ..))
Clear это не мои проблемы
Clear и что значит скажет - где доказательства описки??
доставило

Правильно ли я понял как вести себя в суде по трудовому спору о незаконном увольнении? :
в "Трудовое право", 12 минут назад•1 ответ
84.1 ТК. РФ. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора
в "Трудовое право", 34 минуты назад•4 ответа
работодатель должен доказывать при трудовом споре в суде что обоснованно уволил меня по
в "Трудовое право", 16 часов назад•8 ответов
а организация должно выдать мне копию приказа с отметкой о том, что я отказался ознакомляться или без этой отметки?
в "Трудовое право", 22 часа назад•2 ответа
а в личной карточке работника Т-2 гражданство должно быть записано полностью или можно сокращённо "РФ"?
в "Трудовое право", 16 часов назад•4 ответа
я так понимаю: надо указать в суде по делу о незаконном увольнении
в "Гражданское право", 1 день назад•1 ответ
на судебном заседании по делу о незаконном увольнений моя позиция может измениться?
в "Гражданское право", 1 день назад•2 ответа
как получить протокол предварительного слушания в суде? заявление надо написать?
в "Гражданское право", 1 день назад•1 ответ
могу я на суде ссылаться на слова работодателя? у меня есть аудио запись предварительного
в "Гражданское право", 1 день назад•1 ответ
а если апелляционная жалоба подаётся в краевой суд по трудовому спору,
в "Гражданское право", 1 день назад•2 ответа
апелляционная жалоба в вышестоящий суд (краевой) подаётся через районный суд, который
в "Гражданское право", 1 день назад•1 ответ
В статье 81 ТК РФ написано 14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами..
в "Трудовое право", 1 день назад•1 ответ
Увольнение по инициативе работодателя может быть выполнено ТОЛЬКО по статье 81 ТК? Я правильно понимаю?
в "Трудовое право", 16 часов назад•3 ответа
можно ли здесь увидеть затупков? мне кажется да адрес: 662820, Красноярский край, с. Ермаковское
в "Школы", 1 неделю назад•1 ответ
спустя какое количество времени, после подачи искового заявления, суд должен направить заявителю (истцу) повестку
в "Гражданское право", 1 неделю назад•3 ответа
имею ли я право снимать охранника суда??
в "Гражданское право", 2 недели назад•7 ответов
меня не впускают в суд - могу ли я пройти в здание суда под предлогом что я хочу подать заявление?
в "Гражданское право", 2 недели назад•4 ответа
Что мне сделать если меня не впускают в здание суда, чтобы выяснить собираются ли мне давать повестку?
в "Гражданское право", 2 недели назад•2 ответа
а что делать в том случае если человек подал исковое заявление, прошло 5 дней а в суде всё равно еще не дали ответ
в "Гражданское право", 1 неделю назад•6 ответов
Анна Виткевич
Анна Виткевич
99 590
Clear хорошо-хорошо - я у же иду к юристу
Оксана Караваева джим - не знаю охота вам - но я не смотрел ...но здесь была одна тётка - полтора года судилась и рабовладельца ( магазин ) развела по полной - хотя перспектив было ноль ...
Ксения Кисленко Да, уж... какая-нибудь Дарья Донцова могла бы, по этому материалу, написать десяток детективов. А опытный психиатр - выдать заочное заключение.

Похожие вопросы