Трудовое право
Как гражданину белоруссии уволиться в один день в Москве ?
Много есть способов не отрабатывать 2 недели для граждан России, а вот вопрос как не отрабатывать 2 недели гражданину белоруссии ?
написать заявление - причина переезд в другую страну
Собрать манатки и уехать домой. Тоже мне сложность...
Элеонора Дворянская
зарплату хочется получить, не терять же 30 тысяч
способов не отрабатывать нет, потому что нет отработки. любые спорные вопросы решаются соглашением сторон
Гражданин РБ увольняется в том же порядке, что и гражданин РФ. Ведь он работает на российском предприятии и на него распространяется действие Трудового кодекса. А не хотите работать по нашим законам, сидите в Белоруссии.
сказать: "А пошли вы все наxуй !" и поехать в Беларусь...
как уже и писали коллеги выше, поскольку ты работаешь на территории РФ, то и законы на тебя распространяются данного государства.
Статья 80 ТК РФ гласит:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Статья 80 ТК РФ гласит:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Похожие вопросы
- Я уволилась в один день. Руководство мне подписала обходной, трудовую и выплатили все в один день.
- Регистрация иностранного гражданина (белоруссия) в качестве индивидуального предпринимателя в РФ. Как это сделать?
- должны ли мне оплатить отпуск если я уволилась через 2 дня после отпуска?
- Как уволиться за один день инвалиду 3-й группы
- если в ТД нет пункта о предупреждении директор, что хочешь уволиться, за 14 дней, могу ли я сразу уйти в тот же день?
- я работающий пенсионер могу ли я уволиться в один день, работодатель требует отработать 14 дней.
- как уволиться за один день?
- Если человек уволился на третий день отпуска, ему дадут отпускные?
- подскажите пожалуйста возможно ли уволиться в один день? если есть ребенок до 14лет? спасибо!!!
- я сейчас на испытательном сроке хочу уволиться за сколько дней я должна оповестить работадателя об уходе.