Трудовое право

Как устроится на работу отсидевшим?

Везде отказывают из за прежней судимости проверив по интернету. На прежней работе нет вакансии. А у них выросли долги и приставы трясут. В заключении работали нелегально и за маленькую зарплату.
Про100 Nastena
Про100 Nastena
42 795
Да, с судимостью устроиться сложно, обратитесь в ЦЗ может что то найдут.
Ал Ском
Ал Ском
97 418
Лучший ответ
В ЧОП иди, там и без тебя бандитов хватает. Или в ЦЗН обратись, пусть они подыщут что нибудь. И вообще, у нас в Думе уголовники сидят. И мотивируют это тем, что их судимость ПОГАШЕНА. При собеседовании упирайте на это, особенно если в кабинете увидите портрет Путина.
Алексей Малько
Алексей Малько
95 452
смотря кем работать собрался и где.
Грузчиком-однодневкой, там особо не спрашивают. Или иди в центр по трудоустройству, напрягай по социалке.
Виктория .
Виктория .
39 244
работу всем можно найти
остается воровать...
Алена Липкина
Алена Липкина
3 127
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
... -справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Если Вы не собираетесь обучать и воспитывать молодёжь то обратитесь за помощью в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь. И, что особенно ВАЖНО: Государственные инспекторы труда и прокуроры обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
Скоро конец квартала и года, а " у них там тоже план, хоть удавись. Ну а если перевыполнят, то их там награждают- на вес золота там" работодатель- нарушитель трудового законодательства. УДАЧИ!
Про100 Nastena Спасибо за информацию. Передам.
Ну если по статье изнасилование - то и в мужском коллективе испугаются)) гыы