Куда жаловаться - если работодатель не платит зарплату в одной своей фирме людям, а прокручивает эти деньги ...

Question

Куда жаловаться - если работодатель не платит зарплату в одной своей фирме людям, а прокручивает эти деньги ...

...в другой своей фирме по кредитованию . Спустя 3 мес. невыплаты - отдает трудовую ни с чем. И до свидания. В суд обращаться уже поздно (3 мес. исковая давность.)

Когда об этом стало известно - сотрудники, кот. задержали з. пл на 1 мес . -написали в труд. инспекцию . Ответ был прост - в СУД.
Но слухи ходят - что эти суды никому еще не удавалось выиграть . Так куда жаловаться на крупномасштабного мошенника? В центр. прокуратуру уже писали - там отослали в трудовую инспекцию. Круг замыкается - а люди голодные уходят ни с чем.

Валерий Леонов

415

27.11.2016

Похожие вопросы

Answer 1 · 2016-11-26 20:22:28

В соотв. с абз 1, 2 ст. 392 ТК РФ, 1) Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. 2) За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Пишите коллективное обращение в прокуратуру (если "коллективное" обращение не было написано). Описываете в обращении ситуацию и что хотите, чтобы прокурор обратился в суд с заявлением о взыскание заработной платы в защиту прав вашего коллектива в соотв. со ст. 45 ГПК РФ. К обращению прикладываете копию ответа ГИТ. Если уже есть ответ из прокуратуры, то его можно обжаловать + ещё можно придти на прием к Заместителю прокурора или прокурору.

Людмила Мандык

1 600

Лучший ответ

26.11.2016

Людмила Мандык Также Вы можете обратится с заявлением в полицию о совершенном работодателем преступление предусмотренной ч1 или 2 статьи 145.1 УК РФ: 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.

Людмила Мандык 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Людмила Мандык Вот, только обязательным признаком субъективной стороны этого состава преступления является мотив — корыстный или иная личная заинтересованность. ч1, 2 ст. 145.1 УК РФ является преступлением небольшой тяжести и лицо можно привлечь, если со дня совершения преступления не истек срок давности привлечения лица к уголовной два года после совершения преступления.

Валерий Леонов ох... спасибо вам ..большое . Так подробно все разъяснили . О прокуратуру и думала, уже сегодня ночью . Что надо туда обращаться.

Answer 2 · 2016-11-26 19:02:53

Сначала работу новую найди а потом со старой бабло выколачивай.
Если прокуратура местная мер не принимает жалуйтесь выше достанется и начальнику и местному прокурору

Анастасия Щенова

59 839

26.11.2016

Валерий Леонов да уже давно нашли. По делу можно?