что делать если работодатель не платит зарплату?

отвечаю как ПРВИЛЬНО поступить: первым делом написать заявление о приостановке работы в связи с задержкой выплаты з/п более 15 дней. потом написать заявление в ТИ и в прокуратруру с изложениями фактов и того , что ты хочешь, чтобы они сделали. (например заставили выплатить з/п). но в этих заявлениях не указывай, что ты паралельно в другую писала инстанцию и ни в коем случае не указывай, что в суд будешь подавать. но на самом деле в суд исковое напиши (поможет юрист в центре занятости бесплатно). ну в принципе все. главное не сдаться и не повестись на уговоры(угрозы) работодателя, а на все его домогательства отвечай: встретимся в суде. что в переводе означает: ты меня достал, мудак, отвали до решения суда.

Примените положения ст. 142 ТК РФ. Уходите в бессрочную забастовку.

Во-первых немедленно прекращать работу, чтобы остановить свои потери. Во-вторых выбивать всеми законными способами заработанное на момент прекращения работы.

если не выплачивается зарплата более двух месяцев то можно в суд подать на него. но потом после того как выиграешь то придется работу бросить. так как тебе будут создавать условия для работы такие чтоб ты уволился сам.

не работать...

Вот товарищ Юрий Ребров всё правильно написал. От себя добавлю (если у вас есть такие сведения) то предупредите своего работодателя, что сольёте в Налоговую, Следственный комитет и ОБЭП всю информацию о противоправных деяниях на фирме. Нет таких фирм, где нет противоправных деяний.

зачем работать там где не платят?

все это херня