Что делать, если не хотят платить зарплату. И я не числюсь в штате.

О Конституции РФ. Вы согласились работать без заключения трудового договора, отсюда Ваш работодатель и Вы - беспредельщики, поскольку нарушаете закон. Чего сейчас вспоминаете о Конституции РФ. В гражданском праве есть норма, согласно которой имущество по сделке обращается в доход государства, в случае если эта сделка явилась результатом противоправного поведения обеих сторон этой сделки. Наверное было бы разумным и Вашу разплату обратить в доход государства, чтобы в будущем у Вас не возникло желания пособничать беспредельщикам. Такое отношение работодателя, нужно было сразу предполагать, как только стало известно условие, что трудовой договор не заключается. После Вашего согласия приступить к работе без заключения трудового договора, работодательв Вас увидел - "лоха",извините, а Вы должны были предполагать, что Вас кинут в любой момент. И снова о Конституции РФ. Законодатель, не такой беспредельщик как Вы, а потому он пошел Вам на встречу, как стороне менее защищенной. Согласно закона: трудовой договор заключается в письменной форме. Если трудовой договор не был заключен в письменной форме, а работник, с согласия работодателя, приступил к выполнению трудовых обязанностей, то трудовой договор считается заключенным. А потому, если сможете доказать, что работаете у этого работодателя (свидетельские показания не учитываются), то обращайтесь в суд с иском о признании трудового договора заключенным и возложении обязанности заключить трудовой договор в письменной форме. После этого можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате. Но, Вам придется доказать размер обещанной ежемесячной оплаты труда. Кроме того, после того, ка вопрос с трудовым договором будет решен, вопрос о выплате зарплаты, при наличии задержки более двух месяцев или настичной оплаты, можно решить путем обращения в СК заявлением о привлечении к уголовной ответственности.

вы правильно сказали, что все имеют право на оплату своего труда, но!!!! для этого должен быть трудовой договор.. тогда вам просто обязаны бы были платить аж два раза в месяц, а так, увы.. вы сами кормите этих паразитов .. ищите новую работу ...

а на что вы рассчитывали приступая к работе без заключения трудового договора? соберите доказательства того, что вы действительно работали и обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Вы никто и вам вообще ЗП не положено. По срокам выплат вам тоже гонят.

Дать пизды работодателю. Законодательно вы никто и никто за вас хлопотать не будет.
Позвите братков чтобы выбить деньги и идите на другую работу.

Вы не оформлены официально? У вас задержка на предприятии .Вы когда первый день вышли не у кого не чего не спрашивали? Да, по поводу Конституции -к конституционным обязанностям человека и гражданина относится и
6. Уплата налогов и сборов (статья 57).Устраиваться без оформления вы готовы, налоги не платили, а теперь спаси меня Конституция ?

Менять работу, если не хотите даром работать.

Где Вы числитесь, если не в штате?

сначала надо уточнить что значит не числишься в штате. А где ты числишься?

Быстро в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, это индивидуальный трудовой спор и срок для подачи заявления 3 месяца, потом подашь иск о взыскании заработной платы. Госпошлину платить не надо. Ну это если договора нет, завтраками покормят и через три месяца пошлют куда подальше.