Является ли справка о болезни юридическим документом наравне с больничным листом?

Справка будет оправдательным документом о том. что вы не прогуляли, а отсутствовали по уважительной причине.

Но оплате справка не подлежит.

Напишите служебную записку на имя руководителя о том, что вам не выдали полис - пускай накажут отвественного за оформление полисов.

А что вам помешало взять больничный на платной основе?

Чудненькая ситуация, однако... вообще полис может получить и не работающий человек, всего лишь предоставив паспорт, трудовую книжку и пенсионную карточку (зелененькую такую) . Если вы работаете, то вам если я не ошибаюсь в 5-дневный срок обязаны предоставить полис. Вобщем, причина недобросовестного оформления документов непонятна, поскольку больничный лист оплачивается не работодателем. От этого в минусе только вы, работник данной организации, т. к. нет больничного листа.... а с бумажкой (справкой) вы ка... ка, но тем не менее она все же является юридическим документом (обязательно: дата, подпись врача и печать)

Если человек в настоящее время работает, то ему обязаны выдать больничный лист вне зависимости, есть ли полис или нет. Главное - человек должен быть работающим. Если врач сомневается, то нужна справка, с места работы, которую выдает бухгалтерия. Нет разницы, временно работает или постоянно.

Во первых, вы сам виноват, так как не беспокоился раньше, чтобы получить полис Справка подтверждает то, что вы действительно болел тот период, который в ней указан, но она не оплачивается.