Трудовое право
шантаж или же удержания на рабочем месте методом шантажа
Парни закончили сотрудничество с юр лицом, с ним же оговорили это (можно сказать письменно). Приехали за своим инструментом на что ответ, сделайте "то и то и то" потом верну, а так нет. Инстрмент не из дешевых, на все есть чеки, сообщения с ними тел и записи тел разговоров (с угрозой)! Как быть, куда обратиться? Как по мне это шантаж или же удержания на рабочем месте методом шантажа. Можно приписать 127.2 ч2 к этому случаю?
Если обязанности по договору выполнены, то если есть паспорта от оборудования, то достаточно простого обращения к участковому инспектору!
Вызывайте полицию, там явно статья 160 УК РФ!
А "сделать" не судьба, что ли?
вот гады, что хотят, то и делают.
можно сказать письменную - и письменную - две большие разницы.
если у них на руках чеки и могут доказать, что инструмент принадлежит им, то пусть пишут заявление в полицию. кража-не кража, но нечто подобное. нарушение прав собственности
если у них на руках чеки и могут доказать, что инструмент принадлежит им, то пусть пишут заявление в полицию. кража-не кража, но нечто подобное. нарушение прав собственности
Скорее всего это шантаж.
Да хотят что бы на них бесплатно пахали, если крыша есть вызывайте.
Эта статья в этом случае возможно применима, но следаки в большинстве своем тупорылые и откажутся возбуждать по ней, потому как мороки много. Проще 330 вменить, а если уж конкретно взяться то лучше будет вменять 163, так как есть момент незаконного завладения чужим имуществом, то есть инструмента, и совершения виновным, то есть этим торгашом или кто он там, в его пользу действий имущественного характера, то есть сделать то-то и то-то, адресованное собственнику или владельцу имущественных благ, то есть этим парням. Там и срок побольше и доказуха попроще, если грамотно подойти.
адвакат может рассудить.
Вызывайте наряд полиции для начала. То есть приходите, включаете диктофон. Четко говорите что сегодня такое то число, таково то дня, находитесь там то, точный адрес желательно указать. Обращаетесь к сторожу, тот скажет без шефа не отдам, далее звоните шефу и спокойно говорите что пришли забирать свой инструмент. Тот начнёт орать или понты свои применять. Вот тут же вызываете полицию. Документы у ВАС должны быть в этот момент на руках. Приедет полиция , .заберёте свой инструмент. А вот потом можете написать Заявление.
Ты всё решил?
Полицию вызывайте и заявление пишите о незаконном удержании и использовании своего имущества в корыстных целях.
Фотографии, копии чеков, паспортов на оборудования, так же копии телефонных разговоров, свидетельские показания прилагайте. Лучше если будет несколько заявлений.
Фотографии, копии чеков, паспортов на оборудования, так же копии телефонных разговоров, свидетельские показания прилагайте. Лучше если будет несколько заявлений.
Если есть документы и чеки на инструмент, вызывайте ментов, и проблема решена
Это похоже на ст. 160 УК РФ Присвоение. вверенного имущества. Это к полиции.
Юлия Кузьминова
Или 165 УК РФ. Там разберутся.
Совершенно согласна с Вами, Сергей.
Иван Будылин
Спасибо. Все вопросы закрыты))
Какой шантаж? Это воровство.
ничего не добьешся
Иван Будылин
Закрыл сегодня вопрос! Все решил как пологаеться их же методами!
Похожие вопросы
- Имеют ли право наказывать за то, что инспектор по технике безопасности застал спящим? Или не на рабочем месте?
- Каким образом расценивается приход на рабочее место не за 10 минут до начала работы?
- За нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения после работы (во внерабочее время) есть наказание?
- можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте, если рабочее место не определено
- Как доказать что ты был на рабочем месте?
- Инструктаж по охране труда включает в себя инструктаж по пожарной безопасности, инструктаж на рабочем месте? или
- акт об отсутствии на рабочем месте
- считается ли простоем временная остановка производственной линии (до 5 часов) если работники находятся на рабочих местах
- Может ли считаться работа на трех рабочих местах не предусмотренной трудовым договором (профессия одна) ?
- отсутствие на рабочем месте
Объявил им три статьи и то что у них еще пара нелегалов работает и что может в этом случае быть с ними так как они юр лица. Извинились и все отдали!