Трудовое право
Почему так много предложений без оформления по ТК, неофициально? Неужели никто не следит, если нет, то почему?
на законодательном уровне вопрос не урегулирован
Работодатель уклоняется от уплаты социальных взносов, работники -- от уплаты НДФЛ. В результате это взаимовыгодно, т. к. нелегальный работник получает больше денег, а работодатель экономит и не связан трудовым законодательством. Государство за этим следит, но приставить к каждому по инспектору обойдётся ему слишком дорого. Работники должны, в первую очередь, сами за этим следить -- объединяться в профсоюзы, заявлять на недобросовестных работодателей не когда они с ними что-то не поделили, а сразу, даже если тот платит осовременено, и т. д.
Профессор А. Ф. Черданцев в этой связи отмечает: “Состояние законности, в первую очередь, определяющим образом зависит от того, насколько пропитан духом законности государственный аппарат, насколько прочна законность именно здесь. От состояния законности в сфере деятельности должностных лиц зависит состояние прав и свобод граждан, их законопослушность”.
Все вышеизложенное тесно связано с социально-нравственной природой законности. Она предполагает возможность использования такой единицы анализа, как «общество и его этические ценности». Поэтому пренебрежение мотивированной деятельностью субъектов в характеристике законности ограничивает ее потенциал.
Одним из нравственных начал содержания законности может выступать категория долга как следствие проявления определенного уровня сознания. При этом долг имеет как условное, так и обязательное значение. В последнем случае он, как правило, закреплен в норме права в виде юридической обязанности, что способствует формированию системы требований, предъявляемых обществом к поведению своих граждан в интересах их же собственного благополучия.
Другое этическое основание - понимание того, что справедливо. Обсуждая те или иные действия, люди называют их полезными или вредными с точки зрения, как морали, так и закона. Такая оценка ведет к доминированию в законности двух начал: обязательность - справедливость и желательность - полезность, это относится и к деятельности субъектов, и к последствиям применения норм права.
Таким образом, с нравственной позиции законность - юридическая форма выражения идеи справедливости. В этой связи она обладает двойственной природой, воплощенной в ее сущности. От человека можно требовать только того, что является полезным. Это находит свое подтверждение в эволюции самой идеи законности.
Все вышеизложенное тесно связано с социально-нравственной природой законности. Она предполагает возможность использования такой единицы анализа, как «общество и его этические ценности». Поэтому пренебрежение мотивированной деятельностью субъектов в характеристике законности ограничивает ее потенциал.
Одним из нравственных начал содержания законности может выступать категория долга как следствие проявления определенного уровня сознания. При этом долг имеет как условное, так и обязательное значение. В последнем случае он, как правило, закреплен в норме права в виде юридической обязанности, что способствует формированию системы требований, предъявляемых обществом к поведению своих граждан в интересах их же собственного благополучия.
Другое этическое основание - понимание того, что справедливо. Обсуждая те или иные действия, люди называют их полезными или вредными с точки зрения, как морали, так и закона. Такая оценка ведет к доминированию в законности двух начал: обязательность - справедливость и желательность - полезность, это относится и к деятельности субъектов, и к последствиям применения норм права.
Таким образом, с нравственной позиции законность - юридическая форма выражения идеи справедливости. В этой связи она обладает двойственной природой, воплощенной в ее сущности. От человека можно требовать только того, что является полезным. Это находит свое подтверждение в эволюции самой идеи законности.
Потому что часто граждане оформленные по ТК часто получают зарплату куда меньше. Потому что если ты оформлен по т к, тебе будет по жопе за прогул, за то что на работе делаешь что-то не так, за то что медленно работаешь.
Похожие вопросы
- Оформление по ТК. Стажировка
- Чем отличается оформление по Трудовому Договору от оформления по ТК РФ?
- Всегда ли оформление по ТК, подразумевает, что работнику дают на руки копию трудового договора?
- Оформление по ТК РФ
- При увольнении в трудовой написали уволена по собственному желанию по ст. 80 КЗОТа а не ТК РФ, неужели это верно?
- Почему в компании Л'Этуаль злостно нарушают ТК? За ошибочно пробитый чек продавец платит из своего кармана!!!
- оформление перехода работника с внешнего совместительства на основное место работы? запись в ТК на основном месте р
- Как доказать, что по ст 234 тк рф ИП ОБЯЗАН нести материальную ответственность и никто другой, а тот кто незаконно уволил?
- каков порядок оформления внутренних инструкций предусматривает ТК РФ?
- Предоставляет ли сотрудник работодателю какие-то документы, если работа осуществляется неофициально без ТК РФ?
Если при проверке выявится факт, что работник не оформлен несколько лет, и за этот период не выплачены налоги, то на ИП заводится уголовное дело, при этом может быть выдвинуто требование о выплате страховых взносов за упущенный период в полном размере.
Штраф за такое нарушение для ИП составляет до 300 000 руб., а также может быть наложен арест до двух лет.