Если компания оформляет сотрудников по трудовому кодексу РФ
Есть ли возможность мне, гражданину Армении с регистрацией в Москве устроиться в данную компанию?
Трудовое право
Оформление по ТК РФ
Ваня Ивченко
111
Представители ФМС о порядке пребывания граждан Армении на территории РФ.
27 февраля 2015 г в пресс-центре российско-армянского информационного агентства “РУСАРМИНФО” состоялась встреча официальных представителей Федеральной миграционной службы РФ с членами русско-армянской ассоциации юристов »Армросс», на встрече присутствовал также полномочный министр и чрезвычайный посланник РА в РФ. Обсуждались вопросы, касающиеся порядка пребывания граждан республики Армения в Российской Федерации.
2 января 2015 г. вступил в силу Договор о присоединении Армении к Евразийскому экономическому союзу (ЕАЭС), после чего изменились условия пребывания и трудовой деятельности граждан Армении на территории РФ. Представители ФМС России также ответили на вопросы армянских юристов о процедуре снятия запрета на въезд для граждан РА включенных в список нарушителей миграционного режима.
Представители ФМС подчеркнули, что порядок въезда на территорию РФ для граждан Армении не менялся. Изменились только законы, регулирующие их трудовую деятельность в России.
Николай Бычков (начальник отдела Департамента по организации визовой работы и оформления приглашений иностранными гражданами ФМС РФ) подчеркнул, что гражданам Армении для осуществления трудовой деятельности не нужно получать разрешительные документы. Необходимость получения разрешения на работу или патента отпала. Трудовая деятельность осуществляется на основании либо трудового, либо гражданско-правового договора.
Представитель ФМС посоветовал также гражданам Армении прибывающим на территорию РФ с целью найти работу, во избежание дальнейшей путаницы, при въезде на территорию РФ в миграционной карте обязательно указывать цель въезда — работу. В данном случае гражданин Армении в течение 30 дней освобождается от постановки на учет.
Чтобы находиться в России на законных основаниях, гражданин Армении обязан заключить трудовой договор с работодателем. В этом случае вопросом регистрации гражданина Армении имеет право заниматься работодатель. Согласно, закону, работодатель также уполномочен заниматься вопросами миграционного учета и продления срока пребывания граждан Армении на территории РФ.
27 февраля 2015 г в пресс-центре российско-армянского информационного агентства “РУСАРМИНФО” состоялась встреча официальных представителей Федеральной миграционной службы РФ с членами русско-армянской ассоциации юристов »Армросс», на встрече присутствовал также полномочный министр и чрезвычайный посланник РА в РФ. Обсуждались вопросы, касающиеся порядка пребывания граждан республики Армения в Российской Федерации.
2 января 2015 г. вступил в силу Договор о присоединении Армении к Евразийскому экономическому союзу (ЕАЭС), после чего изменились условия пребывания и трудовой деятельности граждан Армении на территории РФ. Представители ФМС России также ответили на вопросы армянских юристов о процедуре снятия запрета на въезд для граждан РА включенных в список нарушителей миграционного режима.
Представители ФМС подчеркнули, что порядок въезда на территорию РФ для граждан Армении не менялся. Изменились только законы, регулирующие их трудовую деятельность в России.
Николай Бычков (начальник отдела Департамента по организации визовой работы и оформления приглашений иностранными гражданами ФМС РФ) подчеркнул, что гражданам Армении для осуществления трудовой деятельности не нужно получать разрешительные документы. Необходимость получения разрешения на работу или патента отпала. Трудовая деятельность осуществляется на основании либо трудового, либо гражданско-правового договора.
Представитель ФМС посоветовал также гражданам Армении прибывающим на территорию РФ с целью найти работу, во избежание дальнейшей путаницы, при въезде на территорию РФ в миграционной карте обязательно указывать цель въезда — работу. В данном случае гражданин Армении в течение 30 дней освобождается от постановки на учет.
Чтобы находиться в России на законных основаниях, гражданин Армении обязан заключить трудовой договор с работодателем. В этом случае вопросом регистрации гражданина Армении имеет право заниматься работодатель. Согласно, закону, работодатель также уполномочен заниматься вопросами миграционного учета и продления срока пребывания граждан Армении на территории РФ.
препятствий нет, вопрос только в миграционных документах и квотах
Жазира Балгабаева
92 992
Ну так на него заведут трудовую
Katrin Onegova
87 978
ТК это что тля кукурузная...
Похожие вопросы
- Чем отличается оформление по Трудовому Договору от оформления по ТК РФ?
- каков порядок оформления внутренних инструкций предусматривает ТК РФ?
- Могут ли меня уволить по п. 6 ст. 81 ТК РФ?
- Вопрос для специалистов по трудовому праву по гарантиям и компенсациям работнику при сдачи крови (ст. 186 ТК РФ)
- Нарушает ли работодатель ТК РФ?
- Я объявил забастовку по статье 142 ТК РФ и не хожу на работу.
- разъяснения по ст. 62 Тк РФ
- Что является основанием увольнения по п5. ст. 81 ТК РФ.
- Что значит "оформление на работу согласно ТК РФ"
- отпуск по ТК РФ
Просто я не очень шарю в этом