6.06.17-я буду сокращена. сколько окладов мне выплатят?

Три средних заработка, при условии что встанете на учетв ЦЗН в 2 недельный срок

А если работали в РКС то и за 4-6 месяцы

1 и отпускные, через месяц вы получите еще один и на 3-й месяц - тоже еще один. Но как только вас сократят, бегом на биржу, чтобы не погорели ваши пенсионные дела. Если устроитесь сразу на работу - вы счастливчик в этой жизни!

1. В день увольнения обязаны выплатить остаток по заработной плате за май, заработную плату за рабочие дни в июне, выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка за период с 07.06 по 06.07.2017 г. (для возможности поиска работы в этот месячный период) и компенсацию за неиспользованный отпуск.
2. Если не удастся найти работу и в период с 07.07 по 06.08, то работодатель выплатит компенсацию в размере одного среднемесячного заработка. Для этого работнику нужно написать работодателю заявление, предъявить трудовую книжку без новых записей о приеме на работу.
3. Если не удастся найти работу в период с 07.08 по 06.09, то будет еще одна компенсационная выплата от работодателя. Но для этого необходимо будет в период с 07.06 по 20.06 зарегистрироваться в ЦЗН и пытаться найти работу с его помощью. Работодатель выплатит только в случае предъявления справки от ЦЗН.

Все компенсационные выплаты рассчитываются исходя из рабочих дней в каждом месяце (т. е. среднедневной заработок умножается на количество рабочих дней месяца, за который выплачивается компенсация).

Если, к примеру, работа будет найдена 17.07, то вторая компенсационная выплата будет рассчитана за рабочие дни в период с 07.07 по 16.07.

При сокращении, в день увольнения, работодатель обязан (!) выплатить выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. Так обязывает Кодекс. (Иное может быть оговорено в локальных нормативных актах организации). Это пособие - компенсация утерянного заработка на ближайший месяц. Далее, если работник не устраивается на работу и в течении второго месяца после увольнения, работодатель должен выплатить еще один среднемесячный заработок (т. е. по окончании второго месяца нетрудоустройства, при подаче заявления и копии трудовой книжки), а если встать на биржу в течение десяти дней после увольнения и при предоставлении справки оттуда пособие могут выплатить и за третий месяц нетрудоустройства