Трудовое право

Сократили 14.11.2011, выплатили компенсацию, за второй месяц должны выплатить до 14.01.2012?

За два месяца при увольнении выходное пособие не выплачивается. Вас вводят в заблуждение. С 15.01.2012 вы имеете право на средний заработок за 2-й месяц нетрудоустройства.
При сокращении средний заработок сохраняется за 3 месяца нетрудоустройства. В вашем случае если вы были уволены 14.11.2011, то вам выплатили выходное пособие в размере среднего заработка за первый месяц нетрудоустройства, т. е. за период с 15.11.2011 по 14.12.2011. За второй месяц вы имеете право на средний заработок за период с 15.12.2011 по 14.01.2012, который выплачивается после наступившей даты по вашему письменному заявлению и предъявления работодателю трудовой книжки. За 3-й месяц за период с 15.01.2012 по 14.02.2012 по решению ЦЗ если вы в 2 недельный срок были зарегистрированы как безработный. Далее выплаты от работодателя прекращаются и вам начинают выплачивать пособие по безработице, если вы зарегистрированы в ЦЗ.
Qqqw Tttz
Qqqw Tttz
54 831
Лучший ответ
а ты приходил с трудовой в отдел кадров и писал заявление???
за второй месяц работодатель обычно выплачивает по окончании второго месяца со дня увольнени при предъявлении трудовой книжки.... чтобы удостоверится, что Вы не трудоустроились за данный период.
Компенгсация за два месяца вам должна быть выплачена на день увольнения. Если вам не выплатили, обращайтесь к адвокату или в комиссию по трудовым спорам в министерство труда вашего региона. Если в приказе о вашем сокращении не оговорено, что компенсация будет выплачена вам позже и вы не заключили с работодателем об этом договор, то по суду или по претензии МинТруда он вам выплатит за это время как рабочее+компнсация+заплатит штраф хороший.

Похожие вопросы