ЕСЛИ УВОЛИТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ--ДЕНЬГИ МОГУТ НЕ ОТДАТЬ?

купите билет на поезд в Хобаровск
копию билета - на работу и заявление- об увольнении в связи с переездом в другой регион, вас обязаны будут уволить в срок, указанный в заявлении
Потом- сдадите, потеряете от сдачи 250 руб, но- уволитесь во время

Пишите заявление об увольнении и на больничный. Во время больничного работайте.

Если не в ладах с начальством, уволят за прогулы.

Есть такое понятие "по соглашению сторон" - идите к начальству, договаривайтесь

1. Отработок действительно нет - есть обязанность предупредить об увольнении за 2 недели.
2. Предложить работодателю можно что угодно - соглашаться он не обязан, и законно может требовать работать оставшиеся 2 недели по графику, указанному в трудовом договоре.
3. "отработать по договору без трудовой" - такого не бывает. "умерла, так умерла "(с)
4. Не выплатить заработанные деньги - вполне может, задепонировав сумму "расчетных", и будешь бегать за ними до морковкина заговенья.
5. Просто не выйдешь на работу - работодатель напишет заявление в полицию о пропаже работника, придут проверять на новую работу, и не будет у тебя ни одной работы - проблемные работники никому не нужны.
6. Все вышенаписанное - это про законную/официальную работу, про работу с черной зарплатой - это только от личности хозяина зависит.

Ну, нет в трудовом законодательстве России понятия "отработка"!
Повторяю - есть понятие "предупредить работодателя о желании расторгнуть ТД".

у нас могут не заплатить даже если отработаешь

Подойдите к начальству, объясните, что нашли новую работу она лучше прежней попросите уволить вас сегодняшним числом. Может у вас есть не отгулянный отпуск, как раз и отгуляете. Тьфу тьфу, но у меня это прокатывало, увольнялся за считанные часы с получением всех документов.