Какими правами обладает профсоюзная организация?

Профсоюз — это общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Каждый, достигший 14 летнего возраста вправе создавать профессиональные союзы либо вступать и выходить из них. Данное право реализуется свободно без каких-либо разрешений.

Как инструмент по защите прав, профсоюз в первую очередь должен обладать делегированными полномочиями со стороны работников. Таким образом профсоюз имеет:
- право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников,
- право на содействие занятости,
- право ведения коллективных договоров, заключение соглашений, коллективных договоров и
- контроль за их выполнением,
- право на участие в урегулировании коллективных трудовых споров,
- право поддерживать отношения с работодателями, их объединениями, органами
- государственной власти, органами местного самоуправления,
- право поддерживать отношения с другими представителями работников,
- право на информацию,
- право на участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров,
- право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде,
- права в области охраны труда и окружающей среды,
- право на участие в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества,
- права на социальную защиту работников,
- право на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.

Более подробно о правах: http://konra.ru/права-профсоюзной-организации/

собственно и организаций уж лет 25 как нет и права у них если только на бумаге))

Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.