Трудовое право

Меня уволили не заплатив что делать если нет денег на адвоката, проработал 2 недели продавцом?

Устроился в новый гастроном для богатых в Москве на Симферопольском бульваре, который только открывался. 7 дней была стажировка я был грузчиком, приемщиком, раскладчиком, работал по 6-9 часов 7 дней, обещали заплатить по 1 тыще за день. Потом магазин открылся и проработал там 4 дня 2/2 по 12 часов, обещали 2 тыщи за выход. Затем мне сказали что я не весь ассортимент знаю чтоб подучил и дали неделю исп сроку, я пошел на выходные все выучил, а при выходе меня сразу увольняют не спросив ничего, сказал что готовился, не стали слушать. Заплатили только за работу когда магазин открылся, за 4 дня 8 тысяч. А за 7 дней отказались типа плохо работал, хотя когда работал нареканий не было. И работал старался, думал оставят. Вот думаю плюнуть на них или писать жалобу, денег на адвоката нет? Да и сомнения, не будет ли мне от этого только хуже. Отзывы от тех кто обращался в трудовую инспекцию в основном возмущенные, что она помогает работодателям а не работникам. Куда и что писать пока тоже не пойму.
Суд обязан предоставить бесплатного адвоката любому гражданину РФ. Статья 48 Конституции РФ гарантирует каждому право на получение квалифицированной юридической помощи.
Sandro Lapo4Ka
Sandro Lapo4Ka
1 434
Лучший ответ
Дмитрий Латушкин Гарантируется право, но никак не обязанность предоставления адвоката!
начните с жалобы на сайт гос инспекции труда
ЕР
Евгений Рева
69 284
Елена Долбина а где это?
А кто конкретно отказал оплатить? Может ваши деньги кто то сеюе забрал а вам лапши навешал. Начните с заявления на имя директора организации, своими словами пишите я такой то работал с ..по.. прошу оплатить мой труд, оставляю за собой поаво обращать за защитой моих прав в ГИТ, Фнс, суд, мчс, фмс, вус и к другу Васе работающему в диллерском центре где вы делаете уважаемый иван иваныч ТО своему каену. И отправте по почте с уведомлением заказным письмом. Телефон и адрес свой укажите. Не перезвонят, идем с жалобами повсюду...
Елена Долбина жена ИП, она там всеми командовала, а он только подвозил документы на товар и в компе там сидел, ну и наблюдал за всеми, но не с кем не общался.
Елена Долбина Я забил на них
1. Письменно потребуйте у бывшего работодателя копию ТД (которую вам обязаны были выдать не позднее 5 календарных дней с даты начала работы).
2. Письменно потребуйте у бывшего работодателя расчётные листки по начисленной вам заработной плате за период вашей работы (укажите период!).
2. Пока ждёте документы, письменно обратитесь в ГИТ с заявлением, в котором напишете о нарушении работодателем ТЗ в части непредставления вам второго экз. ТД, увольнения без документов и невыплате заработной платы.
4. Пункт 3 повторяем в обращении в прокуратуру.
Елена Долбина Я забил, бог им судья.
Если не было трудового Договора, то и смысла то в принципе нет чего либо начинать. Тем более в суд идти.
Но все таки попробуйте обратиться в ГосИнспекцию по труду. В гугле наберите ГИТ Москва, и сразу будет сайт. Кстати можете там онлайн заявление оформить. Если найдут основания помогут вам, нет так нет.
В трудовую инспекцию можешь обратиться, если был заключён трудовой договор на испытательный срок, а так бессмысленно
Абай Слямбек
Абай Слямбек
5 574
Елена Долбина договора не было

Похожие вопросы