Невыплата по трудовому договору

начните с жалобы на сайт гос инспекции труда

Имеете полное право подать в суд

Обратитесь в прокуратуру!

год не платил?
и вы работали?
или что?

Причина переоформления?
Причина написана в трудовой книжке - читай.

согласно ст. 22, 352 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; каждый имеет право защищать свои права всеми не запрещенными способами, в т. ч.: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита

Ничего не понятно из вопроса- уволил-то когда?

Не понятна причина переоформления тр. дог. или было увольнение и новый прием на работу? Если увольнения и последующего приема не было, то запись об испытательном сроке в переоформленном договоре незаконна.
При увольнении должен быть издан приказ об увольнении, где работник обязан расписаться с его ознакомлением и получить на руки второй экземпляр этого приказа.
При увольнении работнику выплачивается заработная плата полностью за все отработанное и неоплаченное время, а также компенсация за неиспользованный (полностью или частично) отпуск. Все денежные выплаты должны быть произведены в последний рабочий день, задержка выплаты грозит немалым штрафом работодателю.
Сейчас Вы со спокойной совестью имеете право обратиться:
- в инспекцию по труду или прокуратуру с жалобой о нарушении работодателем трудового законодательства;
- в суд с иском о незаконном увольнении и невыплатой заработной платы.

По истечении месяца испытательного срока ваш трудовой договор автоматом превратился в трудовой договор бессрочный. Смело можете обращаться в трудовую инспекцию или суд за защитой своего нарушенного права.

При увольнении вы пишете заявление, вы имеете право обратиться в гос. инспекцию труда, там написать заявление на вашего потенциального работодателя. Вам должны помочь и посоветовать как действовать дальше. Трудовая книжка у вас на руках?

Обращайтесь в суд. Все основания есть.

в трудовой инспекции ждут вас с удовольствием. Идите вначале туда, а затем видно будет. Потому что в суд платить вначале все издержки, которые в случае выигрыша вернуться только. А если он банкрот или еще что-нибудь, будете получать по 50 копеек 10 лет

иди в суд