Обязательные работы могут быть только основным видом наказания. Сущность обязательных работ заключается в том, что осужденный должен отработать установленное в приговоре число часов на работах, которые будут ему указаны органом, исполняющим данное наказание - уголовно-исполнительной инспекцией, которая находится в ведении Министерства юстиции.
Вид работ, на которых должны быть заняты осужденные, определяется органами местного самоуправления. Поскольку осужденные заняты на таких работах эпизодически, и их вид может меняться - это должны быть работы, не требующие высокой квалификации и специальных навыков и познаний. Имеется в виду, что с учетом возраста, состояния здоровья и физических возможностей осужденного он может быть направлен на погрузочно-разгрузочные работы, уборку улиц и других территорий, ремонт дорог и т. п.
Обязательные работы выполняются бесплатно, в свободное от основной работы или учебы время. Однако для организаций, использующих труд осужденных к обязательным работам, эти работы являются платными: заработок осужденных должен перечисляться в бюджет.
Обязательные работы могут назначаться только трудоспособным лицам, как работающим и учащимся, так и не занятым трудом.
Срок обязательных работ определяется судом в пределах от 60 до 240 часов. Он назначается в рамках санкции соответствующей статьи УК. Исчисляется срок наказания часами, в течение которых осужденный выполнял обязательные работы.
В связи с тем, что обязательные работы могут выполняться только трудоспособными лицами, часть 4 ст. 49 УК РФ приводит перечень категорий лиц, которым не может назначаться данное наказание: инвалиды 1 и 2 группы, женщины, достигшие 55 лет, и мужчины, достигшие 60 лет. Но в этот список включены также беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 8 лет. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, живут в военных городках по специальному распорядку, куда не могут быть вписаны обязательные работы. Поэтому данное наказание им также не назначается.
Предоставление осужденному очередного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение обязательных работ.
Трудовое право
Оплачивается ли отработка часов если суд вынес 200 часов отработки? Интересно
нет. Обязательные работы не оплачиваются
Виды работ бывают разные. Обязательные и исправительные. Соответственно, и подхооды к организации труда и оплате — разные. К чему там тебя приговорили — никому неизвестно. Давать ответ на неизвестный вопрос — верх глупости
Нет
нет. но попоят и покормят манной кашей совершенно бесплатно))))
так чего проще - набрал вопрос в яндексе и получил ответы на выбор, и людей тут мучить не надо!
А что вам "интересно"?
Что вообще-то в подобном вопросе может быть интересного?
вы что -садист!?
Что вообще-то в подобном вопросе может быть интересного?
вы что -садист!?
Похожие вопросы
- увольнение. оплачивается ли отработка в 2-х недельный срок при увольнении по собственному желанию?(фирмаООО)
- Как оплачивается работнику отсутствие по повестке суда в качестве свидетеля?
- Работаю в охране, сутки через двое. Как должна оплачиваться переработка. В месяц у меня получается 240 часов.
- если работа оплачивается за отработанные часы согласно табеля- должен ли начальник(ведущий табель) ознакамливать
- Оплачиваются ли сверхурочные часы за дни нахождения в командировке и в каком размере?
- Оплачиваются ли сверхурочные часы при сдельной системе оплаты труда?
- как должны оплачивать работу в выходные и праздничные дни . как правильно оплачивается переработка ( за час) расчёт.
- я работаю продавцом в продуктовом магазине,мой график составляет185-200 часов в месяц,нет ли у меня переработки?
- в субботу по приказу выхожу на 3 часа на работу за три часа дают 3 часа отгула правильно ли это
- работа по сменам, выходит 190 часов, в расчетке стоит 151,по норме часов, и начисляют за 151 час, какие статьи тз нарушаютс