Доброго времени суток.
Скажу сразу, я совершенно не следующий в таких вопросах человек)
Несовершеннолетняя, устроили в ювелирный магазин стажёром на полный день (14 часов на ногах) 2/2 + ночные смены. Подписывала договор на 3 мес стажировки, 1,5 мес отработала. Грубо говоря задолбалась, хочу написать заявление, не дают образец.
Зам. Директора твердит, что не имеет права ничего подписывать (???), что нужно дождаться директора из отпуска.
Это ещё 12 дней)
Директора предупреждала устно, о моих намерениях все в курсе.
Как грамотно поступить в такой ситуации, чтобы как можно поскорее уйти из этой долбанной компании?
Трудовое право
Нет дают написать заявление
просто не иди на работу, уволят сами и все
Мария Корепанова
Хоть один адекватный человек.
Ильнур Гареев
:)
Вы вправе вовсе не выходить на работу!
не ходи к ним и все дела
девонька, не следует экономить на телеграммах. Вашу подпись заверит телеграфист. Весьма рекомендую обратиьтся в прокуратуру и в гос. труд. инспекцию одновременно
Константин Дрыгваль
письмо с уведомлением. А про телеграмму не знаю... вообще её сейчас посылают?
Оставайтесь дома, предупредив об этом руководство.
Образец в интернете. Но могут заставить отработать 2 недели.
директору ООО "рога и копыта" Мудаковой Х. У.
от стажера Лоховских С. И.
заявление
прошу уволить меня по собственному желанию с 27.09.2018 г
дата подпись
ВСЁ!!!
а если у вас там не лежит трудовая, то можете просто послать всех на..., в... и не выходить на работу
от стажера Лоховских С. И.
заявление
прошу уволить меня по собственному желанию с 27.09.2018 г
дата подпись
ВСЁ!!!
а если у вас там не лежит трудовая, то можете просто послать всех на..., в... и не выходить на работу
Смешно звучит слово "грамотно" от человека-тролля, который не догадывается о том, что образец заявления на увольнение можно взять в тырнете.
Есть сайт трудовая инспекция точка ру. Зайди туда, оставь заявление там. Они помогут тебе. http://trudovayazaschita.ru/?roistat_referrer=&roistat_pos=1t2&roistat=google7_g_60929826402_295167428155_государственной инспекции труда
Трудовая есть, договор на руках? Если нет, то Вы официально вообще не работаете. Если есть то в трудовую инспекцию. Там всё расскажут. Я бы написал заявление (свободный вариант - "прошу уволить с такого-то по собственному желанию" и всё ничего лишнего) в 2-х экз, один дал бы на подпись, не хотят? заказным на имя директора по почте. жду 2 недели после этого и всё...в суд если не дают трудовую. Но Поскольку Вы не сильно искушены в этом (мало ли что - дату там забудете поставить или ещё что) просто сообщите в трудовую инспекцию. Да, и будьте внимательны, Вы в ювелирном, увольняетесь.... могут подставить!!!
Просто не выйти - не вариант. Могут уволить без рассчета и за прогулы.
просто интересно сколько обещали з/п за 190 рабочих часов в месяц
Можно и телеграммой, но есть ещё и заказные письма с уведомлением о вручении. С ними работать удобнее: сразу делаются три экземпляра, один отсылается работодателю, а ещё два в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если сегодня оплатить быструю доставку, то цена вопроса - 2-3 дня, как раз до пятницы всё ко всем придёт. С этого момента работодатель будет считаться надлежащим образом уведомленным.
Не думаю, что после этого у них будут порывы что-то задержать, недоплатить или как-то ещё нарушить хоть одну букву закона.
Форма произвольная, нужно только грамотно и цензурно написать, чего именно вы хотите. Из обязательных реквизитов: кому это заявление и от кого, полностью, с указанием адреса регистрации, адреса фактического проживания и телефона. Иначе это можно будет формально посчитать анонимкой, а анонимки не рассматриваются.
Не думаю, что после этого у них будут порывы что-то задержать, недоплатить или как-то ещё нарушить хоть одну букву закона.
Форма произвольная, нужно только грамотно и цензурно написать, чего именно вы хотите. Из обязательных реквизитов: кому это заявление и от кого, полностью, с указанием адреса регистрации, адреса фактического проживания и телефона. Иначе это можно будет формально посчитать анонимкой, а анонимки не рассматриваются.
на месте там сходи в прокуратуру..
обязательно..
пачка нарушений в этой конторе..
не бойся.
обязательно..
пачка нарушений в этой конторе..
не бойся.
Кайнар Омаркулов
Здравствуйте!
То, что несовершеннолетних запрещено брать на полный день, с этим и так все понятно. Вопрос в том, как грамотно уйти оттуда без вреда для себя, поскольку опять же я не в курсе, официально до этого нигде не работала.
Я как стажёр могу просто уйти, или ждать директора этого нужно?
Не совсем понимаю, прав ли заместитель. Если вы сможете ответить мне касательно зам-а, буду Вам очень признательна.
То, что несовершеннолетних запрещено брать на полный день, с этим и так все понятно. Вопрос в том, как грамотно уйти оттуда без вреда для себя, поскольку опять же я не в курсе, официально до этого нигде не работала.
Я как стажёр могу просто уйти, или ждать директора этого нужно?
Не совсем понимаю, прав ли заместитель. Если вы сможете ответить мне касательно зам-а, буду Вам очень признательна.
Тут надо обратиться в трудовую инспекцию! Удачи!
Просто не выходи на работу. Тебя и уволят. Никакой материальной ответственности ты не несёшь.
ХОТЯ НЕТ-ДОЖДИСЬ 12 ДНЕЙ-А ТО ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫДАДУТ.
ХОТЯ НЕТ-ДОЖДИСЬ 12 ДНЕЙ-А ТО ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫДАДУТ.
Несведущий, несведущая - не обладающая познаниями в какой-нибудь области, мало знающая. Уволиться очень легко. Заявление по почте, заказное с уведомлением, указав причины - рабские условия труда, противоречащие Трудовому Кодексу и законодательству РФ.
в профсоюзе страны вам покажут кодекс и всё разъяснят. По почте электронной пошлите что хотите уволиться.
Берёте чистый лист бумаги и от руки пишете заявление, у меня так было. Можно потом его сфотографировать на телефон, Пишите у видеокамеры, чтоб запись была пофакту.
Отправьте своё заявление на увольнение по почте заказным письмом. = Если будут у Вас возникать трудности с начальством, то решайте их судебным путём. +++P.S. Ну а для прямого доказательства судье Ваше заказное письмо = будет иметь дату подачи на увольнение и почтого отправления клеймо.
Нет, ну если за деньги! Так можно было бы согласиться.
Я даже больше скажу в гаданиях дура-задала вопрос что парень про её думает. Ей ответили что про её он не бумает - действительно с какого перепуга ему думать про эту дуру. А она засосала-засосала да так засосала что ссаный можератор удалил ответ.
Ещё нитакого от таких ожидать можно.
Продажные!
Я даже больше скажу в гаданиях дура-задала вопрос что парень про её думает. Ей ответили что про её он не бумает - действительно с какого перепуга ему думать про эту дуру. А она засосала-засосала да так засосала что ссаный можератор удалил ответ.
Ещё нитакого от таких ожидать можно.
Продажные!
Дождитесь директора из отпуска, образец заявления можно найти в интернете. Заявление будет Вами написано на основании "по собственному желанию",и расписывать подробности и рассказывать причины увольнения лично кому - либо Вы не обязаны. Официально Вы не трудоустроены, поэтому особых проблем быть не должно. Если не захотят увольнять, то пригрозите полицией. И лучше, чтобы когда пойдёте писать заявление, вы записали весь процесс на видео в качестве доказательства в полиции.
Ируша Алалыкина
С чего вы взяли что она не устроена официально? И причём здесь полиция?!!!
Похожие вопросы
- Написал заявление о зачислении на работу на имя директора, но потом передумал.
- Могу ли отозвать заявление на увольнение, и потом написать заявление на предоставление 2 дней отпуска без сохранения з/п?
- Отказ в отпуске, работаю полных 11 мес.. После отказа, попросили написать заявление на увольнение.
- Мой работадатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как поступить в таком случае?
- как юридически правильно написать заявление на увольнение ?
- Как написать заявление в суд?
- Написал заявление об увольнении, передумал, как официально его вернуть?
- Написал заявление на увольнение по собственному желанию. ПОМОГИТЕ, очень срочный вопрос!
- Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.)
- как правильно написать заявление на отгул?