Отмечу сразу, в коллективе принято отмечать праздники ПОСЛЕ РАБОТЫ на рабочем месте (алкоголь, торт, море закуски). Руководство знали эту негласную традицию.
У меня был день рождения. За полтора часа до окончания смены, когда я выкладывала свои *заготовки* на стол, устраивала банкет так сказать, выложила так же бутылку водки. Руководство зашло, посмотрело. После стало вызывать в кабинет по очереди, мы подули в алкометр, у всех конечно же по нулям. Заставили написать меня объяснительную, забрать алкоголь и отправили домой, хотя тут оставались считанные минуты до конца дня. лкоголь, торт, море закуски). Руководство знало эту традицию.
У меня был день рождения. За полтора часа до окончания смены, когда я выкладывала свои *заготовки* на стол, устраивала банкет так сказать, выложила так же бутылку водки. Руководство зашли, посмотрели. После стало вызывать по очереди в кабинет, мы подули в алкометр, у всех конечно же по нулям. Заставили написать меня объяснительную, забрать алкоголь и отправили домой, сказав при этом, в понедельник к девяти в контору, разбираться будем. Когда уходила, в окно видела как руководство ели мои оставленные закуски (это было отвратительно) Банкета не было. Потом попросила дежурного забрать себе продукты. Так что же мне за это будет?
Трудовое право
Была водка, не пили, но поймали...
Почему "поймали", если никто не собирался скрывать (ся)?
Такие события принято согласовывать с руководством и приглашать на него.
Такие события принято согласовывать с руководством и приглашать на него.
Скорее всего выпишут штраф!
ничего - никакого правонарушения не было (кроме того, что Ваше руководство Вас же и обожрало...)
Валерьян Чередниченко
уволили)
вы не пили, были трезвые- оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности нет.
Хотя- в рабочее время надо работать. Ну а водку- мне пришлите.. и сала копчёного
Хотя- в рабочее время надо работать. Ну а водку- мне пришлите.. и сала копчёного
Валерьян Чередниченко
Я водку отдала первому попавшему мужичку, не вру.
пора уже открыть и прочитать правила внутреннего распорядка вашей конторы, если там есть санкции за ПРОНОС алкоголя на работу - вот что там прописано, то вам и будет, если нет - то и предъявить вам нечего, пьянки не было, наказывать не за что
Ну вообще, за ПОКУШЕНИЕ на грубое нарушение трудовой дисциплины ответственности не предусмотрено =)
За нарушение трудового распорядка могут выговор объявить, могут лишить премии, а могут и воспитательной беседой обойтись.
Надо было предложить начальству
На рабочем месте нельзя и в нерабочее время. "Традиция" - это как захочет правая нога начальства. Вариант - фиксировать эту традицию в Коллективном договоре.
А так - за водку ничего не будет, но может быть дисциплинарная ответственность за занятие в рабочее время посторонними делами - той же выкладкой закусона.
А так - за водку ничего не будет, но может быть дисциплинарная ответственность за занятие в рабочее время посторонними делами - той же выкладкой закусона.
Георгий Тварадзе
нельзя в ТД записать, что в рабочее время можно не работать.
Прежде всего-нужно проставить начальству конь-як
Прежде всего-нужно проставить начальству конь-як
Уходи с этой конторы - там мерзкое начальство и очень непорядочное.
пока они- руководы- ели, не могла им дусту подсыпать
Георгий Тварадзе
дуст- преступление....
.. нужно обычное крепкое слабительное типа "Фортранс"... через 20 минут начинаётся жидкий срач в течение пары часов.. высирается всё
.. нужно обычное крепкое слабительное типа "Фортранс"... через 20 минут начинаётся жидкий срач в течение пары часов.. высирается всё
Не дрейфь, всё будет ништяк!)
очень многое непонятно, и недоописано, что за организация, какие правила, у нас например в обед отмечали, и даже пили - но алкоголь никогда не выставляли до застолья, да и убирали его с глаз - стояли соки, напитки, закуски... правда и подвыпивших с работы не отправляли домой... а юбилеи с руководством вместе отмечали - даже подарки нам дарили...
И ЧТО КУПИЛИ ДЛЯ КОМПРЕССА ОТ УШИБОВ И ПРОСТУДЫ
просто изловили.
Начальство дерьмо, а водку надо пить, а не на стол ставить. Ни хрена тебе не будет.
Валерьян Чередниченко
меня уволили.
У нас уволили одного, за то что распивал на рабочем месте, в конце рабочего дня, пиво 2л. на 3 человека. Это не серьезно, но все равно уволили.
Анастасия Кремнёва
Что значит "это не серьезно"??? Это грубейшее нарушение трудовой дисциплины!
Да все нормально будет, не переживай.
Валерьян Чередниченко
меня сегодня уволили)
с днем рождения
Валерьян Чередниченко
Спасибо Роза мери, я на всю жизнь такой день рождения запомню.
ничего не будет, доказательств письменных нет никто не пил, а на будущее никогда на работе так не делайте, пригласите всех домой или сходите в кафе. может зуб кто наточил пакость сделать
Похожие вопросы
- Начальник отобрал водку у подчиненых, которые пили на работе и разбил её с психу об стенку. Имел он на это право?
- сотрудник был пойман на краже ТМЦ. заведено дело и идет расследование
- можно ли наказать бригаду на часть премии если виновник хищения был пойман? законно ли это
- Что написать в объяснительной,если тебя поймали в раздевалке за 20 минут положенного времени? ) Серьёзно ток.
- поймали на работе с перегаром освидетельствовали в здравпункте но акт не составляли могут ли уволить с работы?
- по рассказам старожилов в России ели много и работали много. мясо ели очень мало и водку не пили вообще ..
- Если человек стащит в супермаркете бутылку водки и его не поймают, то будут ли его вычислять по камерам видеонаблюдения?
- Какую водку вы пили в СССР?укажите название и цену
- А вот сказочные богатыри почему никогда водку не пили...?)
- Въетнам. Вы ели там змей? Как ощущения? А водку "змеиную" пили?Как вообще впечатления от путешествия в эту страну?