Трудовое право
Если человек на больничном 2 месяца, то ему не будут платить зп пока он не принесёт больничный после его закрытия?
Есть ли какой то закон где объяснена такая ситуация, не может же быть такого чтобы 2 месяца недееспособный человек еще и не получал никаких денег????
все не правомерно... можно не предоставлять б/л... сейчас он в электронном виде.. 2018 году поликлиники и больницы выдают электронные больничные. Такой больничный придет по интернету в бухгалтерию и ФСС уже не сможет отказать в вычете пособий..
Нет работы- нет зарплаты! За что платить.
+ такие работники не нужны работодателям.
+ такие работники не нужны работодателям.
Илья И
Вы ответили не компетентно, темболее это не работодатеди а муницапальная организация
а за что ему должны платить? зарплату платят за работу, не работает, значит ничего не зарабатывает, платить ему нечего и не за что.
за период нетрудоспособности выплачивается пособие на основании больничного листа. пока больничный не сдал оснований для назначении и выплаты пособия нет. не обязательно ждать полного восстановления трудоспособности, можно сдавать больничные листы по мере их закрытия, по ним будут пособие платить.
за период нетрудоспособности выплачивается пособие на основании больничного листа. пока больничный не сдал оснований для назначении и выплаты пособия нет. не обязательно ждать полного восстановления трудоспособности, можно сдавать больничные листы по мере их закрытия, по ним будут пособие платить.
Илья И
В больничном листе должно быть написано что он закрыт? и что то обозначающее что его можно сдавать?
а за что ему платить? Может он 2 месяца прогуливал
Илья И
может в больнице что то напутали, почему не предусмотренно тогда раздеоление больничного
а как недееспособного вообще приняли на работу?
Илья И
бля вы чё глупые все, если человек получил травму и 2 месяца взял больничный из за нее, он не явлется временно недеспособным?
Больничные листки разделяют. Отдаёшь на работу и частями получаешь больничные.
Зарплата и оплата больничного совершенно разные вещи. Больничный лист только после предъявление его к оплате, кстати вы можете вообще не предъявлять -это ваше право, а зарплата начисляется по факту отработанного времени, либо выполнения какой либо работы.
Конечно ему ничего платить не будут. В табеле будут проставлены нули или н/п.
Илья И
Вы компетентны в этом вопросе? а если речь не частных фирмах, а муниципальных
Недееспособный не может заключить трудовой договор и не может быть допущен к работе.
Илья И
какой еще трудовой договор, временно не дееспособный, человек который всю жизнь проработал на том месте, ушёл не больничный и 2 месяца не может работать с травмой
У меня был такой случай. Когда вы отдаете первый больничный, вам должны заплатить в ближайшую выдачу зарплаты, даже если вы еще болеете со вторым больничным. Т. е. отдали закрытый больничный -получили за него зп. Это в тк рф есть, не помню статью только
Илья И
ок спасибо
Похожие вопросы
- Может ли бухгалтерия делать перерассчет больничного даже после закрытия месячной зарплаты?
- Могу ли я воспользоваться правом на отпуск после больничного, отработав всего 2 месяца на больничном более 4 месяцев?
- Я беременна. Сейчас нахожусь на больничном по причине сохранения беременности уже почти 2 месяца.
- Работник устроился на неопред.срок ч.з 2 месяца принесла больничный по берем. и родам.ФСС отказывается возмещатьЧто дела
- Моет ли работник, находясь на больничном (уже 2 месяца), написать заявление на отпуск?
- как уволиться с работы ,если у меня открытый больничный.закроют его только через 1.5-2 месяца.а уволиться надо срочно?
- Не платят ЗП, что делать? Трудового договора нет
- В декретном отпуске оплачивается только 2 месяца зп?
- Не платят ЗП,могу ли я подать в Суд?!
- заинтересовал вопрос почему могут платить зп меньше прожиточного минимума
Вы дает согласие на получение больничного листа в электронной форме.
Врач формирует при помощи базы ФСС электронный больничный лист (ЭЛН), информация о котором доступна медицинскому учреждению, организации социального страхования, работодателю и заболевшему специалисту.
Компания вносит сведения в свою часть бланка посредством личного кабинета.
Документ заверяют уполномоченные лица усиленной ЭЦП – в первую очередь это делает врач от лица медицинского учреждения, потом работодатель.
Документ передается для контрольной проверки в ФСС.
После успешного завершения контрольных мероприятий сотруднику выплачивается компенсация....
Это все быстро если с головой кадровик... если тупорылый... то пипец