Трудовое право

Мытье полов и туалета на работе.

Здравствуйте. Работаю в организации менеджером по работе с клиентами. В офисе кроме меня больше никто не работает. Работодатель заставляет мыть полы в офисе и туалет ( туалет общий с соседями из магазина, который находится в этом же здании). На работе есть дресс-код - белый верх, черный низ, т. е. работник должен мыть полы в хорошей одежде. В трудовом договоре уборка помещения не прописана, в должностных инструкциях тоже. Уборщицы нет, доплаты за уборку тоже. Работодатель грозится не выплачивать премию, если не буду убираться. Как можно на него воздействовать? Как отстоять свою правоту и куда можно обратиться? Какие статьи привести?
СД
Сергей Демид
126
ТК РФ
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Но и премию тебе платить не обязаны, премирование - это право, а не обязанность работодателя
Сергей Парфенов
Сергей Парфенов
89 416
Лучший ответ
Обратиться тебе следует к работодателю. С заявлением "по собственному". Это лучший вариант.
Арсен Ибраев
Арсен Ибраев
83 243
Сергей Демид Я как раз об этом подумываю. Но пока еще не решил.
И что?
Не хочешь так работать ...иди домой!
Маме своей пожалуйся!
Майрам Абдулайва
Майрам Абдулайва
98 316
Хочеш седеть в грези? Седи, тогда все клеенты розбегутся и тебя выпинут-уволят
Зураб Мухамедиев
Зураб Мухамедиев
88 562
работник не обязан мыть сортир, работодатель не обязан выплачивать премию.
Геннадий Меркулов
Геннадий Меркулов
76 632
Экономит на уборщице и находит слабое звено.
БК
Богдан Кусик
55 292
Если ты сам не можешь отстоять свои права, никакой кодекс тебе не поможет))
Anne Paadik
Anne Paadik
74 877
Таисия Казакова кстати, присмотрись к этой мадам... на Профсоюзке живёт, советую https://otvet.mail.ru/profile/id3825105/
до вечера, дружище.. много не пей)
Таисия Казакова тока ни в коем случае не говори, что я сказал!
какая провота на буржуев
Лилия Долгих
Лилия Долгих
60 559
А премия у вас установлена локальным актом/трудовым договором или работодатель выплачивает по своему желанию?
AP
Alex P
31 386
Сергей Демид К сожалению, она выплачивается на усмотрение. В этом и вся проблема. И зависит от выполнения плана. Выполнил план - есть премия. Не выполнил - нет.
ужас какой, бегите оттуда
RA
Rena Alimamedova
15 205
Как.
Не мыть сортир.
Я на первом месте работы устроилась офис менеджером, организация переехала в новый офис, и меня начали пинать, чтобы мыла. Отказалась и все. Выслушала, типа самой же здесь дышать, я говорю, окно открою, мне за мытье не платят.
В тк рф есть норма, которая напрямую запрещает работодателю требовать от работника выполнения работы, не оговоренной трудовым договором. Ст. 60 тк рф.

Про премию написали.

Шли такого работодателя куда подальше. Другую дупу, которая сотриры будет мыть за зарплату будет без премии он не найдет. Так и сообщи ему.
Юрий Переход
Юрий Переход
11 052
Ну если ты себя на помойке нашел, то мой. А так вообще обратись в ГТИ.
Андрей Кичанов
Андрей Кичанов
2 180

Похожие вопросы