потому что:
1. ответственность за нарушение ТК очень маленькая
2. работники несамоорганизованы (почти полное отсутствие профсоюзов)
3. работники боятся увольнения, поэтому соглашаются на всё
4. правовой нигилизм
Трудовое право
Почему работодатели не боятся нарушать ТК?
Потому что не суровая ответственность за нарушение.... особенно если организация крупная, то что им эти 30-50 тыс штрафа?... И если учесть что не все идут жаловаться....
хых. так ни чего не будет за это
....просто сейчас тот кто несет уголовную ответственность за работодателя он отдельно ...мухи отдельно котлеты отдельно).... типа хозяин в Москве
Саша Оборовская
кто несет уголовную ответственность за работодателя?
Я пыталась. Аж до ВС РФ дошла. Менты руки умыли доказывать и помочь мне, не смотря на мои заявления о мошеничестве. В контракте был вписан несуществующая компания, но с банковским счётом на Виргинских островах. А истинный работодатель был признан судом ненадлежащим ответчиком. Все мои доказательства о фиктивной компании и истинном работодателе, а это: запросы в США, Уругвай, Сингапур, Джакарту, капитания порта и пр. проигнорированы судом. Ибо истинный работодатель и он же ответчик имеет высоких покровителей в Администрации Солнцеликого.
Лера Никифорова
а зачем ты подписывала контракт с несуществующей компанией?
Ещё как боятся!
потому что за лишние пять копеек наши соотечественники позволяют им не соблюдать ТК.
Потому что у него там прав больше чем у работника, просто нам примы и поправки не доносят..! даже Федеральная Инспекция По труду ничего не желает делать, только ссылается на его правоту! хотя идут нарушения! Всё уже погрязло, и началось, - тихой сапой..!
Боятся ещё как боятся.
Потому, что страна погрязла в взятках и откатах.
По причине личной заинтересованности и главенства его личных интересов наперекор интересам работника.
А кто им что сделает?
обычно они нарушая права преследуют материальную выгоду - не платить больничный, декретные... -тут только деньги, авось пронесёт
В смысле ПОЧЕМУ ?!?Потому что знают, что тягаться за права МАЛО кто будет - это 1. НЕ ПРОСТО и трудоёмко. Т. е. мало кому захочется этой тягомотины (суды и т. п.)
Похожие вопросы
- Работодатель увольняет всех, нарушая ТК РФ. Есть компромат. Как использовать.
- Куда писать заявление на нерадивого работодателя, нарушающего ТК??? в какой суд???
- работодатель нарушил ст 62 ТК
- Почему в компании Л'Этуаль злостно нарушают ТК? За ошибочно пробитый чек продавец платит из своего кармана!!!
- я возмутилась,что мое начальство нарушает ТК РФ..теперь меня хотят выкинуть....А именно: 1)заставили рабоать
- Приказы нарушающие ТК РФ. Ночью запрещено выключать телефон
- могут ли уволить беременную женщину которая находится на испытательном сроке у работодателя. оформлена она по ТК РФ
- Обязан работодатель вносит запись в ТК если испытательный срок не пройден?
- скажите!!!почему работодатели боятся статьи о сокращении штата сотрудников???
- почему работодатель отказывает в предоставлении места по причине того, что есть ребенок.