Трудовое право
Вопрос по трудовому праву! (трудовая книжка, оформление, стаж)
Моя трудовая находится в фирме где я оформлен как менеджер, но по образованию я психолог, стаж прерывается.Сейчас появилась возможность оформится психологом в фирме. Но забирать книжку мне неохота, потому как там основной источник дохода.как быть? Законно завести еще одну трудовую для стажа? Если оформить труд. договор на психолога стаж идет? Как сохранить стаж?
оформляйтесь психологом в другой фирме по совместительству. А по основному месту работы попросите кадровика внести запись в трудовую книжку о работе по-совместительству, не имеют права отказать
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
…По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного) , наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
…По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного) , наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
оформитесь на работу по совместительству, 2 трудовые книжки заводить нельзя,
Вам надо будет уволиться с основного места (менеджером) , оформиться психологом в другую организацию, а потом оформиться совместителем на должность менеджера в первую организацию.
Можно на фирме проконсультироваться, если оформят вам договор на выполнение работ психолога и по акту выполненных насчитают з\п и это будет официально, но стаж будет идти по основному месту. Вторая книжка - это незаконно!
2-я книжка-это незаконно!
Оформитесь по совместительству!
Оформитесь по совместительству!
Похожие вопросы
- В трудовой книжке половина стажа от реального, нет на руках трудового договора, книжку отдали через 1,5 года.
- Потерял трудовую.как восстановить трудовую книжку и стаж, осталась ксерокопия трудовой(не заверенная),сейчас не работаю
- Трудовая книжка, оформление.
- Вопрос о трудовой книжке+
- Вопрос о трудовой книжке?
- Вопрос про трудовую книжку.
- по вопросу о трудовой книжке
- Вопрос о трудовой книжке
- Вопрос про трудовую книжку.
- Вопрос по трудовой книжке