Если человеку 65 лет, а его просят написать по собственному, и не хотят сокращать - что делать? Завод - в долгах

не писать

обращайтесь в суд за взысканием зарплаты

Не писать да и всё, мало ли, кто о чём просит. Человек не обязан все просьбы выполнять

А они не хотят? Мечтают от ковида помереть, работая без зарплаты?

а почему его не могут уволить- по сокращению???

почему его должны сокращать? будет увольняться по собственному желанию, можно "в связи с достижением пенсионного возраста", тогда и отработка не нужна

Лично вам советую - обратиться в госинспекцию по труду. И консультироваться только о себе. 200 остальных - тоже совершеннолетние и примут какие то меры по защите себя.

Не писать. Пусть сокращают. Все равно терять нечего))) а тем более, если 200 человек так поступят..
А еще можно настучать в трудовую инспекцию. Пусть разбираются.

Если просят, значит им надо. А вот надо ли это ему?

Если завод в долгах, это не значит, что человек должен уходить по собственному желанию. Пусть уж тогда по сокращению. Хотя бы положенные выплаты можно будет получить.

Так пусть на пенсию отправляют

Прикинуть все плюсы и минусы такого варианта.
Скорее всего, дождаться сокращения интереснее.

Так как я дебил, я них*уя не понял, но было очень интересно!!!!

обьясните ему ситуацию и если сам не поймет что нужно искать другую работу то наваливайте работы как можно больше (в нашей стране нет обьема проделанных работ, есть почасовая и оклад) если не справляется пусть пишет обьяснительные а там дисциплинарное взыскание и вплоть до увольнения, это действенный метод увольнения рабочего в любом возрасте, и я считаю что между рабочими и начальством должно быть понимание а если его нет то я бы сам не стал задерживаться на такой работе и вам не советую мы не американцы где люди улыбаясь держат в руке нож.