Планирую уволиться с работы весной этого года. Как можно уволиться без отработки 2-ух недель?

По закону Вы обязаны уведомить работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения, по согласованию с ним можете уволиться и раньше, требования отработки, как таковой, не существует.

Просто договориться по-хорошему.

Подойди к директору и спроси))

никаких отработок не существует согласно ТК РФ
--------
надо предупредить работодателя не позднее чем за 2 недели.
по соглашению с работодателем можно уволиться и ранее 2-недельного срока предупреждения

Закон требует уведомить работодателя за две недели. Если договоритесь, то можно уволиться одним днем

Предупредите за 2 недели о своем увольнении. В чем тут проблема-то?

Напишите сейчас заявление на увольнение с указанием даты увольнения.
Вот и все дела...

а нет отработки, есть обязанность уведомить работодателя о предстоящем увольнении, а потому элементарно, чтобы уволиться в предполагаемый день, заявление об увольнении подаете за 14 дней до этого дня.

2 недели это на усмотрения руководства, могут назначить, могут нет. Причина- найти замену. Найдите себе замену сами, Придите к шефу и так и так, вот чел., он то же ...Увольте меня сразу, пожалуйста.

В случае нарушения договора со стороны работадателя.

через больничный

Напишите заявление об расторжении трудовых отношений по соглашению сторон.

Как вариант, можно уволиться по соглашению сторон с даты, которая устроит вас с работодателем. Либо если на этот период у вас приходится очередной отпуск, то можно выйти в отпуск и написать заявление об увольнении. В этом случае те 14 дней, за которые вы обязаны уведомить работодателя об увольнении, войдут в дни отпуска.

отработать их заранее

По согласию сторон

Если не официально устроен - хоть щас уходи. Никакая бумажка тебя не держит. А по-другому только через нарушения договоров.