Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Не допускается замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 2 ст. 123 ТК РФ) .
2. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Размер такой компенсации определяется по тем же правилам, что и при подсчете среднего заработка за время отпусков.
3 По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В таком случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
Трудовое право
При каких обстоятельствах выплачивается компенсация за неисп. отпуск?
Ольга Шумилова
2 238
При увольнении.
например, при увольнении
Муслим Баширов
82 072
При любых, если Вы не использовали очередной отпуск
Angel ***
24 396
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Работающему компенсировать можно только ту часть отпуска, которая превышает 28 к/дней.
Владимир Полещук
19 571
при увольнении.
если вы работаете, то можете тоже получить компенсацию.
по законодательству нельзя копить отпуск и нужно гулять его каждый год, но если в этом году вы каким либо причинам не смогли его отгулять. то в следующем году можете получить за него компенсацию и еще отпуск отгулять, уже за следующий год.
если вы работаете, то можете тоже получить компенсацию.
по законодательству нельзя копить отпуск и нужно гулять его каждый год, но если в этом году вы каким либо причинам не смогли его отгулять. то в следующем году можете получить за него компенсацию и еще отпуск отгулять, уже за следующий год.
Эля Юнисова
8 970
Только при увольнении работника. При неиспользовании отпусков более трех лет. Но во втором случае, часть неиспользованного отпуска свыше определенного количества дней заменяется денежной компенсацией. остальные дни вы должны отгулять
Лидия *___*
5 352
при увольнении, по концу года можно написать заявление на получение компенсации, при этом право на увеличение следующего отпуска пропадает.
Алла Яворская
3 933
Ольга Шумилова
на сколько увеличивается следующий отпуск?
Законно-только при увольнении
Но можно и работая получить деньги. Проще, если вы на сделке и посменно работаете, тогда вы как бы в отпуске, но работаете, а зарплата ваша идет кому-то из коллег, а потом они Вам ее возвращают, т. е. Вы получаете и отпускные, и зарплату
Но можно и работая получить деньги. Проще, если вы на сделке и посменно работаете, тогда вы как бы в отпуске, но работаете, а зарплата ваша идет кому-то из коллег, а потом они Вам ее возвращают, т. е. Вы получаете и отпускные, и зарплату
Ержан Жаппаров
1 567
если увольняешься и не отгулял месяц положенного отпуска за каждый год
Галина Счастливцева
1 474
Похожие вопросы
- ОБЪЯСНИТЕ выплачивается ЛИ компенсация за неисп. отпуск при увольнении...
- Входит ли в базу для начисления компенсации за неисп отпуск при увольнении время вынужденного прогула?
- Каким документом регламентируется порядок подсчета периода, за который расчитывается компенсация за неисп.отпуск?
- За что не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск
- Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при том, что увольнение прошло через перевод в другое ИП
- Что будет с неисп.отпусками в связи с МОТ 132, у меня их 5 за 2005-2009? Не верю что правит-во кинет и отменит ст.127 ТК
- При сокращении штатов выплачивается компенсация в размере среднего заработка сразу после увольнения?
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- В каком случае выплачивается компенсация за очередной оплачиваемый отпуск?
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении