Трудовое право
Я, работаю ИП на общей1\10 долевой собственности, какой договор мне заключить с ООО
Как собственник 1/10 доли в праве собственности вы не должны ничего и платить и не должны заключать договор аренды. Порядок пользования общим имуществом должен быть определён его собственниками или судом. Определитесь с количеством площади и планом помещения, которое используете.
ничего не понятно.. .
вы в ООО хотите работать?
вы в ООО хотите работать?
Не понятно
Порядок пользования долевой собственностью- если занимаемая Вами площадь больше той которая указанна в свидетельстве о праве собственности, то требования ООО заключить с вами договор аренды на часть помещения находящегося в собственности ООО правомерны.
Если занимаемая вами площадь соответствует отраженной в свидетельстве оправе собственности, а ООО продолжает наставивать на заключении договора аренды.
Так же занимаемая Вами площадь может соответствовать отраженной в свидетельстве, но ООО требует доплаты в связи с тем, что вы или ваши клиенты пользуются проходами, подходами, ну скажем так "местами общего пользования" которые по документам находятся в собственности ООО, в данном случае они так же не могут Вас обязать заключить договор аренды.
В общем если вопросы остались пишите на почту.
Обратите внимание на следующее
Статья 247. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности
1. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия - в порядке, устанавливаемом судом.
Статья 249. Расходы по содержанию имущества, находящегося в долевой собственности
Каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению.
Если занимаемая вами площадь соответствует отраженной в свидетельстве оправе собственности, а ООО продолжает наставивать на заключении договора аренды.
Так же занимаемая Вами площадь может соответствовать отраженной в свидетельстве, но ООО требует доплаты в связи с тем, что вы или ваши клиенты пользуются проходами, подходами, ну скажем так "местами общего пользования" которые по документам находятся в собственности ООО, в данном случае они так же не могут Вас обязать заключить договор аренды.
В общем если вопросы остались пишите на почту.
Обратите внимание на следующее
Статья 247. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности
1. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия - в порядке, устанавливаемом судом.
Статья 249. Расходы по содержанию имущества, находящегося в долевой собственности
Каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению.
Да вы должны платить аренду, т. к. ООО -юридическое лицо, а ваше ИП физическое лицо .Вы за счет аренды уменьшите себе налогооблагаемую долю на прибыль, а в ООО наоборот- получите дивиденды с этой суммы.
Похожие вопросы
- Обязан ли учредитель заключить трудовой договор с наемным директором ООО и как получить зарплату
- В 2005 году заключен трудовой договор с ген директором ООО. Зарплату за эти пять лет он не получал.
- Нужна помощь.Я работаю в гостинице третий год, официально не трудоустроена, трудового договора тоже заключено не было.
- если трудовой договор был заключен на неопределенный срок, можно ли заключить новый тр. договор или доп соглашение, или
- кто от имени работодателя должен подписать трудовой договор с генеральным директором ООО?
- Скажите пожалуйста, в трудовую книжку могу ли я сделать запись, что я работала ИП ?
- Подскажите, я работаю в компании уже 10 месяцев. Работаю по договору найма, положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск
- Почему раб-ль вместо труд. договора хочет заключить с работником договор возмездного оказания услуг? Это правомерно?
- Как получить зарплату после увольнения, если трудовой договор не заключен и официально не трудоустроен?
- Могут ли уволить за прогулы, если трудовой договор не заключен