Муж получил ранение на работе,он охранник.Как-то это должно компенсироваться со стороны работодателя?

В соответствии со ст. 19 закона "О частной детективной и охранной деятельности"как дополнительные социальные гарантии законодатель предусмотрел, что граждане, занимающиеся частной детективной и охранной деятельностью, подлежат обязательному страхованию за счет средств соответствующего предприятия (объединения) на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с осуществлением сыскных или охранных действий.
Вам следует выяснить у работодателя являеться ли Ваш муж застрахованным лицом. Если нет обратитесь в прокуратуру. А предварительно предложите работодателю договорится с Вами.
При этом Ирэна правильно обращает Ваше внимание на необходимость подтверждения получения им травмы в связи с выполнением профессиональных обязанностей.

Если это несчастный случай, связанный с работой, то должно было быть проведено расследование и составлен акт расследования, в котором указана причина и виновные несчастного случая. Один экземпляр акта он должен был получить и уже на основании этого акта требовать компенсации от виновника НС

При устройстве на такую работу обычно работодатель производит дополнительное страхование жизни и здоровья данной категории работников. Для этого надо взять медицинский полис супруга и внимательно прочитать условия страхования. А еще нелишне заглянуть в его трудовой договор, там об этом тоже может быть сказано.

акт составлен, что травма на раб месте
если инвалидность то пенсию выплачивает и ежегодные путевки оплачивает
если не то оплачивает лечение

договор надо вам почитать что ваш муж подписывал...

Оформляйте как производственную травму! Какая бы травма не была и в каких условиях ИМЕННО на работе получена - это производственная травма со всеми вытекающими обстоятельствами! Не соглашайтесь на компенсацию без оформления травмы, все равно обманут! Сам прошел это (травму на производстве) !