Работник шантажирует работодателя, что делать в таких случаях?

Забрал домой технику, заявление в полицию о возбуждении на него уголовного дела.

В вашем договоре ГПХ надо было предусматривать отчет исполнителя
Вообще любой договор ГПХ закрывается актом сдачи-приемки работ/услуг. Если договор с физлицом, за основу берут форму Т2. Но можно и произвольную. На основании акта идет оплата. Акт он представил? О выполненных объемах отчитался?
На каком месте директору написать "Бухгалтерия к оплате"? Где - акт, о том, что один представил результаты работ, а другой - принял исполненное и готов оплачивать, как договорились
Как обычно, на юристе сэкономили
А что там бухгалтер говорит. Или на бухгалтере тоже - экономия
И что там в договоре касательно штрафных санкций
И предмет-то договора вообще - о чем
Полиция может отказать в возбуждении УД, скажет - у вас ГПД, вот и разбирайтесь в гражданском суде
Поэтому в полицию писать надо правильно
Техника, так понимаю, на балансе не отражалась

Законы соблюдать надо было, получил ровно то, что заслужил, а теперь пусть как хочет, так и расхлебывает то, что "наработал". Придётся вернуть подрядчику всё, что ему задолжал. Может заявление о краже на него написать. Тот в прокуратуру напишет на нарушение ТК РФ. Оба будут нести ответственность за свою глупость . Странные "бизнесмены", сначала на законы плюют, потом стонут, что делать.

И вменить по итогам уголовного дела гражданский иск о не полученной прибыли.

за своих работников отвечает работодатель, поэтому самому с ним разбираться. Пойдите в трудовую инспекцию по труду, там есть юрист и он подскажет.

пошли его nahуй

Пошли выше как