Как уволить беременную, которая не хочет работать?

В компании давно работает сотрудница, но работает это одно слово. При этом получает очень хорую зарплату. Где то пол года назад она уехала жить в Германию на пмж, а в компании осталась работать удалённо. Но за эти пол года она не ходит на встречи, не выполняет свои обязанности от слова совсем и наконец-то было принято решение её уволить и взять нормального сотрудника. Но в последнем разговоре с её начальником она сказала, в работе можете на меня не рассчитывать и вообще я беременна.
Тоесть человек получает зарплату, ничего не делает при этом и его нельзя уволить только лишь потому что она беременна?