Как правильно составить трудовой контракт?

Не нарушая правил русского языка и Трудового кодекса России.

нет такого понятия, как трудовой контракт. Есть трудовой догвор. Что он должен в себя включать, читайте в статье 57 Трудового кодекса РФ.

Ну во первых ни в коем случаене включать в текст данного документа слово "КОНТРАКТ" Смотрим ст. 16 ТК РФ и запоминаем что только "ТРУДОВОЙ ДОГОВОР"

Основные положения трудового догвора оговорены в ТК РФ, а свои дополнения можете сделать сами, или посмотреть образец в Консультатне

Переписать положения ТК РФ.

Примерная форма трудового договора.

_____________________________________ "__" _____________ 200_ года
(название места заключения Договора)
__________________________________________________, расположенное по
(наименование юридического лица)
адресу _________________________________________________________________,
(адрес)
зарегистрированное _____________ ОГРН _______________ ИНН ______________,
(наименование регистрирующего органа, дата)
в лице генерального директора __________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________, именуемое
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ________________________,
(Ф. И. О. полностью)
паспорт серии ________, N ________, выдан _______________________________
(наименование органа, выдавшего
паспорт, дата выдачи)
года, код подразделения ____, зарегистрированный (ая) по месту жительства
по адресу: _____________________________________________________________,
именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора
2. Срок Договора
3. Права и обязанности Работника
4. Права и обязанности Работодателя
5. Гарантии и компенсации
6. Режим труда и отдыха
7. Условия оплаты труда
8. Виды и условия социального страхования
9. Ответственность сторон
10. Срок действия Договора
11. Заключительные положения
12. Подписи сторон