Трудовое право
Подскажите, 2 месяца не выплачивают з/п, куда обратиться? спасибо
спасибо
К твоим услугам федеральная инспекция труда и прокуратура, в которые ты можешь обратиться с жалобой на нарушение твоих трудовых прав (т. е. о невыплате тебе заработной платы) . Ты также можешь обратиться в суд (в районный суд по месту своего жительства или по месту нахождения работодателя) с иском к работодателю о взыскании заработной платы, пеней за задержку ее выплаты (в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ, это сейчас 12,5% годовых) и компенсации морального вреда (ст. ст. 236 и 237 Трудового кодекса) . А чтобы высвободить время для хождения по прокуратурам и судам, письменно предупреди своего работодателя о том, что в связи с задержкой заработной платы более чем на 15 дней ты приостанавливаешь работу и будешь отсутствовать на рабочем месте (такое право дает тебе ст. 142 Трудового кодекса) . В федеральную инспецию труда, прокуратуру и суд ты можешь обращаться одновременно.
Ирина Каплина
спасибо, Алекс, вот только не могу в поисковике найти телефон этой пресловутой инспекции по труду
К Богу.
В прокуратуру - им сейчас дано указание - реагировать немедленно!
можно обратиться сразу в прокуратуру - могут возбудить уголовное дело на руководителя, а также в Трудовую инспекцию и суд
1) В инспекцию по труду. Еси не поданы жалобы в прокуратуру или заявление в суд.
2)Можно написать жалобу в прокуратуру. Они проведут проверку и накажут администрацию предприятия.
3)Можно взять справку о начисленной заработной плете и подать заявление в суд о выдаче судебного приказа.
4)Можно взять справку о заработной плате за последние 12 месяцев и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с учетом компенсации за несвоевременную выплату в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки +компенсацию морального вреда.
2)Можно написать жалобу в прокуратуру. Они проведут проверку и накажут администрацию предприятия.
3)Можно взять справку о начисленной заработной плете и подать заявление в суд о выдаче судебного приказа.
4)Можно взять справку о заработной плате за последние 12 месяцев и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с учетом компенсации за несвоевременную выплату в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки +компенсацию морального вреда.
Попробуйте сначала в прокуратуру. Это "око государево" должно следить за законностью. Но если денег действительно нет то только в суд и за задержку выплат .
в суд!!! Там точно помогут и + Вы ещё можите потребовать компинсацию за моральный ущерб!
ОдНознаЧно в СУД. . плюс можно компенсацию получить за моральный ущерб. .
или ждать когда работодатель соизволить дать зарплату..
или ждать когда работодатель соизволить дать зарплату..
В суд и только в суд...
в прокуратуру. Пусть проверочку учинят
Ирина Каплина
а в какую прокуратуру? по месту работы? или по месту жительства?
Да, терпите !!!кушать же не надо и семью кормить тоже !!!А ещё работодатель заплптит пени за ЖКХ !!!Ему же трудно, если трудно пусть сам выходит и вкалывает.
смотря чего Вы хотите добиться. Если не боитесь испортить отношения с работодателем и основная цель - получить заработанную з/п, то:
1) написать заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой з/п более чем 15 дней (ст. 142 ТК РФ) (лучше это сделать за 2-3 дня) . Данный шаг дает тебе право не ходить на работу и, тем не менее, рассчитывать на средний заработок за эти дни.
2) подать заявление в суд о взыскании заработной платы.
3) Можно подать заявление в прокуратуру - они устроят проверку, нервы работодателю попортят и в инспекцию по труду. .
Но, возможно Ваш работодатель не платит Вам, потому что нечем, потому что ему трудно, может нужно немного потерпеть пока предприятию сложно, а не плевать в колодец из которого Вы пили до кризиса, а может и еще попьете?
Удачи!
1) написать заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой з/п более чем 15 дней (ст. 142 ТК РФ) (лучше это сделать за 2-3 дня) . Данный шаг дает тебе право не ходить на работу и, тем не менее, рассчитывать на средний заработок за эти дни.
2) подать заявление в суд о взыскании заработной платы.
3) Можно подать заявление в прокуратуру - они устроят проверку, нервы работодателю попортят и в инспекцию по труду. .
Но, возможно Ваш работодатель не платит Вам, потому что нечем, потому что ему трудно, может нужно немного потерпеть пока предприятию сложно, а не плевать в колодец из которого Вы пили до кризиса, а может и еще попьете?
Удачи!
М@рин@ _
Вполне возможно, что предприятие, не выплачивая заработок своим работникам, успешно решит свои проблемы (опять за счет своих же работников) и благодаря этому выйдет из кризиса. Только дождаться его конца и допить из колодца, держась только на подножном корме, смогут не все. Как говорил Гамлет: "Пока травка подрастет, лошадка с голоду умрет".
Похожие вопросы
- Могут ли работнику, которому 6 месяцев не выплачивали з/п, сначала понизить з/п,а потом уволить.
- Куда может обратиться гражданин Киргизии, работающий в Москве, если работодатель ему больше месяца не выплачивает з/п?
- Мне не выплачивают з/п за отработанный месяц... (вопрос внутри)
- Не выплачивают з/п
- Зачем Государство наше придумало выплачивать З/П 2 р в мес. Лучше получать сразу много 1раз, чем огрызки от З/П??
- Имеют ли право работодатели выставлять оценки на работе, по которым они выплачивают з/п?
- Если не выплачивают з/п, есть смысл ждать 2 месяца, чтоб нарушение из трудового стало уголовным?))
- Бывший работодательне выплачивает з/п уже в течение 3недель, но обещает выплатить, "когда деньги будут"
- В случае, если работадатель не выплачивает з.п. в теч. 4 месяцев. По заявлению моуг приостановить работу.Так ? Обязан ли
- скажите ,пожалуйста,я пошла в отпуск с 15 числа! в этом же месяце я получила з/п и