выплачивается ли компенсация за травму на производстве?

да часто пожизненно

1)нужно аккуратно оформить Акт о несчастном случае. Если работодатель в Акте написал, что виноват работник - немедленно пишите жалобу в гос. инспекцию труда, они проверят и накажут и заставят исправить
2)после этого вы имеете право на:
а) выплаты по соц. страхованию
б) обратиться в суд с иском о возмещении вреда, причинённого при исполнении трудовых обязанностей (ответчик: работодатель) и взыскать с него непосредственно затраты на лечение и возмещение вреда, причинённого здоровью (ст. 1084-1094 Гражданского Кодекса РФ) . Эти деньги не зависят от того, сколько вам выплатит государство в лице соц. страха, пункт а)

ДА. Выплачивается.. .
Минздравсоцразвития сообщил о порядке выплаты пособия в период реабилитации застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.

В данном случае застрахованному лицу должно выдаваться пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на основании статьи 9 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

При этом листок временной нетрудоспособности должен выдаваться в соответствии с пунктом 4.2 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной Минздравмедпрома от 19.10.1994 N 206 и Постановлением ФСС РФ от 19.10.1994 N 21. (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 04.07.2007 г. 1695-19)

обязательно, если все оформлено

Согласен с предыдущими авторами, только будьте внимательны при оформлении документов (составление акта, докладные, пояснительные) , многие работодатели стараются сделать так что виноват сам пострадавший.

да

Да