Я работаю продавцом меня грозят уволить... могут или нет за нарушение

1)проще всего - написать заявление по собственному желанию.. .
2)если не хотите - я уже объяснял, что работодатель не прав и можно с ним судиться, но, я так понимаю, у вас желания судиться нет

даааааа.. . опрометчивый шаг был.... лучше было попросить аванс.... уволить за "недоверие" врядли получится.... но вот кража... это другой вопрос.... незнаю... может проще уволится.. .
а вообще конечно мило: "взяла деньги на время без спросу" :))) такая простота, наивность....:)))

лучше уволиться по собственному, да даже если Вас не уволят, как Вы будете работать, когда не доверяют, а о 2 детях нужно было думать прежде чем брать деньги.

лучше уйти по собственному, он прав, считай что украла, и после такой записи трудовую можно выбросить.

Ваши действия прямо попадают под пункт 7 статьи 81 ТК РФ "совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя".
Так же у работодателя имеется Ваша объяснительная, которую он может предъявить в случае Вашего обращения в Трудовую инспекцию.
Выход один, общаться с работодателем, пытаться смягчить его.
Давление в вашем случае не выход. т. к. можно нарваться на ещё более худшую статью: пп Г п 6 ст. 81 ТК РФ "совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях".