недавно брала копию устава для фирмы котоаря диплом мне писала. . на работе моя рук-ца узнала теперь хочет идти и всё рассказать директору чтоб меня наказать. .
мне кто-то до этого писал что есть где-то такая статься что можно устав копию получить любому сотруднику. я просто не знаю что директору сказать (как всё было я обьясню конечно)
Трудовое право
взяла копию устава для дипломной работы теперь хотят наказать
Прочтите им это, копию Устава Вашей фирмы вы можете без особых проблем получить в ИФНС по месту регистрации, заплатив госпошлину 400 рублей.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ИНФОРМАЦИИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ
И О ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ
Статья 7. Общедоступная информация
1. К общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.
2. Общедоступная информация может использоваться любыми лицами по их усмотрению при соблюдении установленных федеральными законами ограничений в отношении распространения такой информации.
3. Обладатель информации, ставшей общедоступной по его решению, вправе требовать от лиц, распространяющих такую информацию, указывать себя в качестве источника такой информации.
Статья 8. Право на доступ к информации
1. Граждане (физические лица) и организации (юридические лица) (далее - организации) вправе осуществлять поиск и получение любой информации в любых формах и из любых источников при условии соблюдения требований, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
2. Гражданин (физическое лицо) имеет право на получение от государственных органов, органов местного самоуправления, их должностных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации, непосредственно затрагивающей его права и свободы.
3. Организация имеет право на получение от государственных органов, органов местного самоуправления информации, непосредственно касающейся прав и обязанностей этой организации, а также информации, необходимой в связи с взаимодействием с указанными органами при осуществлении этой организацией своей уставной деятельности.
4. Не может быть ограничен доступ к:
1) нормативным правовым актам, затрагивающим права, свободы и обязанности человека и гражданина, а также устанавливающим правовое положение организаций и полномочия государственных органов, органов местного самоуправления;
2) информации о состоянии окружающей среды;
3) информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, а также об использовании бюджетных средств (за исключением сведений, составляющих государственную или служебную тайну) ;
4) информации, накапливаемой в открытых фондах библиотек, музеев и архивов, а также в государственных, муниципальных и иных информационных системах, созданных или предназначенных для обеспечения граждан (физических лиц) и организаций такой информацией;
5) иной информации, недопустимость ограничения доступа к которой установлена федеральными законами.
5. Государственные органы и органы местного самоуправления обязаны обеспечивать доступ к информации о своей деятельности на русском языке и государственном языке соответствующей республики в составе Российской Федерации в соответствии с федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Лицо, желающее получить доступ к такой информации, не обязано обосновывать необходимость ее получения.
6. Решения и действия (бездействие) государственных органов и органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, нарушающие право на доступ к информации, могут быть обжалованы в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу либо в суд.
7. В случае, если в результате неправомерного отказа в доступе к информации, несвоевременного ее предоставления, предоставления заведомо недостоверной или не соответствующей содержанию запроса информации были причинены убытки, такие убытки подлежат возмещению в соответствии с гражданским законодательством.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ИНФОРМАЦИИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ
И О ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ
Статья 7. Общедоступная информация
1. К общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.
2. Общедоступная информация может использоваться любыми лицами по их усмотрению при соблюдении установленных федеральными законами ограничений в отношении распространения такой информации.
3. Обладатель информации, ставшей общедоступной по его решению, вправе требовать от лиц, распространяющих такую информацию, указывать себя в качестве источника такой информации.
Статья 8. Право на доступ к информации
1. Граждане (физические лица) и организации (юридические лица) (далее - организации) вправе осуществлять поиск и получение любой информации в любых формах и из любых источников при условии соблюдения требований, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
2. Гражданин (физическое лицо) имеет право на получение от государственных органов, органов местного самоуправления, их должностных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации, непосредственно затрагивающей его права и свободы.
3. Организация имеет право на получение от государственных органов, органов местного самоуправления информации, непосредственно касающейся прав и обязанностей этой организации, а также информации, необходимой в связи с взаимодействием с указанными органами при осуществлении этой организацией своей уставной деятельности.
4. Не может быть ограничен доступ к:
1) нормативным правовым актам, затрагивающим права, свободы и обязанности человека и гражданина, а также устанавливающим правовое положение организаций и полномочия государственных органов, органов местного самоуправления;
2) информации о состоянии окружающей среды;
3) информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, а также об использовании бюджетных средств (за исключением сведений, составляющих государственную или служебную тайну) ;
4) информации, накапливаемой в открытых фондах библиотек, музеев и архивов, а также в государственных, муниципальных и иных информационных системах, созданных или предназначенных для обеспечения граждан (физических лиц) и организаций такой информацией;
5) иной информации, недопустимость ограничения доступа к которой установлена федеральными законами.
5. Государственные органы и органы местного самоуправления обязаны обеспечивать доступ к информации о своей деятельности на русском языке и государственном языке соответствующей республики в составе Российской Федерации в соответствии с федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Лицо, желающее получить доступ к такой информации, не обязано обосновывать необходимость ее получения.
6. Решения и действия (бездействие) государственных органов и органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, нарушающие право на доступ к информации, могут быть обжалованы в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу либо в суд.
7. В случае, если в результате неправомерного отказа в доступе к информации, несвоевременного ее предоставления, предоставления заведомо недостоверной или не соответствующей содержанию запроса информации были причинены убытки, такие убытки подлежат возмещению в соответствии с гражданским законодательством.
я уже вам отвечал: любой человек может получить эту информацию в налоговой при уплате символической госпошлины (200 или 400 рублей)
по закону наказать за снятие копии с устава нельзя (нет такой статьи в ТК РФ)
пишите директору письмо и задавайте вопрос: за что вы хотите меня наказать? и по какой статье ТК РФ? прошу ответить письменно. дата подпись
по закону наказать за снятие копии с устава нельзя (нет такой статьи в ТК РФ)
пишите директору письмо и задавайте вопрос: за что вы хотите меня наказать? и по какой статье ТК РФ? прошу ответить письменно. дата подпись
я же вам уже советовала: напишите объяснительную с просьбой изложить претензии к вам в письменном виде (на предыддущий ваш вопрос) . Вот теперь и г-н astrolog так же советует! Тогда придется не вам доказывать, что вы ничего не сделали плохого, а им - что вы совершили тяжкий проступок. Успехов
А подойти к руководителю и спросить не судьба была? Вообще устав - это такой закон, который разрабатывается предприятием, фирмой, организацией конкретно для внутренней регуляции, и не всегда есть хорошо - выносить его на обсуждение. Представьте, стали вы писать свой диплом на основании устава, разработанного Вашим руководителем, а Вам говорят: вот это не так, а вот здесь не додумали, а это вообще противоречит действующему законодательству. А люди трудились, по многу раз переделывали, как они себя будут чувствовать? И, кроме того, есть ещё понятие конфиденциальности. Хотя в уставе обычно никаких особых секретов нет, но кое-что всё-таки может проскакивать. какое-то законодательное ноу-хау, которое Вашему руководителю не хотелось бы афишировать. А Вы без спроса!
Согласно ЗАкону о коммерческой тайне для сведений содержащиеся в Учредительных документах нельзя уставновить режим секретности. Следовательно из ряда вон вы ни чего не совершили. Уволить вас не должны и более того по таким основаниям не имеют права
НО всетаки это есть учредительные документы Вашей фирмы и Вы были обязаны уведомить руководство о том что собираетесь их использовать в своей работе дипломной тем более передавать третьему лицу (фирме готовившей для вас диплом.
Так что на выговор и и лишение премии Вы нарвались
НО всетаки это есть учредительные документы Вашей фирмы и Вы были обязаны уведомить руководство о том что собираетесь их использовать в своей работе дипломной тем более передавать третьему лицу (фирме готовившей для вас диплом.
Так что на выговор и и лишение премии Вы нарвались
В Уставе ни какой коммерческой тайны не содержиться, обязательства о неразглашении Вы наверняка тоже ни каких не подписывали, так что скорее всего отделаетесь лёгкой взбучкой... и на будущее поменьше всем докладывайте о своих действиях, зря руководительнице сказали... копия Устава это не бланк строгой отчетности... вот если бы вы оригенал потеряли (волокиты бы больше было)
устав предприятия не является коммерчесской тайной, с ним могут быть ознакомлены как сотрудники так и клиенты
Право ознакомиться с уставом у вас может и есть, но вообще то за такие дела нужно наказывать. Коммерческой тайны тут конечно нет, но сегодня устав, завтра бухг. баланс и т. д.
Уверен, что директор поймет ваши благие намерения, но только с ходу не надо ему заявлять "Я ПРАВО ИМЕЮ".
Уверен, что директор поймет ваши благие намерения, но только с ходу не надо ему заявлять "Я ПРАВО ИМЕЮ".
Похожие вопросы
- работодатель взял копию паспорта и кода что это за вид оформления на работу (трудовую не брал)
- Вопрос к юристам. Практика по ст. 62 ТК РФ о выдаче копий документов, связанных с работой БЫВШИМ работникам.
- возьмут ли на прежнее место работы после декрета?
- Меня сфотографировали на работе спящим и наказали на 100 проц премии!!!!Имеют ли право фотографировать меня ?
- Меня уволили будучи беременной как мне действовать дальше? Хочу наказать ИП
- Работадатель удерживает из з/п 13%, а отчисления не делает!!!!Какие мои действия???Хочу наказать его ..если можно...
- Полгода назад взяла в свою фирму на работу сотрудника. Трудовой договор с ним не подписали, можно ли его уволить?
- Можно ли до декрета, взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев
- Могу-ли я взять полный отпуск через полгода работы в учреждении? На какую статью ссылаться?
- здравствуйте ! подскожите что делать ! я неофициально устроен на работу ! меня хотят уволить !