возьмут ли на прежнее место работы после декрета?

Не важно, частный магазин или нет. ТК действует все равно. Название должности ни о чем не говорит. Есть ограничения на работу в ночное время, например, для женщин с малолетними детьми, а может, надо в смену выходить. Может, не сможете еще по каким-то причинам на прежней должности работать. Но имеете право, если нет ограничений
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .

И мнения ничьего спрашивать не надо! Вас охранается закон. "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ".

Должны место сохранить за Вами- выше об этом уже писали.
А если выйдете не на полную ставку (например на 90% от нее) то еще и пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраните.

если трудовой договор с вами был заключен до декрета то никаких проблем

Вроде да)) ) Удачи ))))