работодатель взял копию паспорта и кода что это за вид оформления на работу (трудовую не брал)

Этот вопрос вы должны задать работодателю, какой договор с вами хотят заключить? Если потребовали только паспорт, то это однозначно может быть заключен только гражданско-правовой договор, при котором запись в трудовую книжку не производится. Если вы состоите на учете в ЦЗН и получаете пособие и при этом занимаетесь трудовой деятельностью, то вы нарушаете закон, т. к. считаетесь занятым и право на пособие не имеете. Если ЦЗН станет известно о вашей трудовой деятельности, то выплаченное пособие придется вернуть.

Трудовая книжка -это вчерашний день.

Константин Евгеньевич ...)))

88888888- если вы по направлению с центра занятости населения на данную работу пришли, то все ок. Ждите 4-5 дней. Трудовая пока не нужна, запись в ТК делаеться на 5-й день, если работодатель сочтет, что вы ему подходите вас оформят с даты фактического выхода на работу) нет... вернет он вас на биржу, на пособие это не отразится.
Если работодатель УЖЕ вернул в центр занятости ваше направление с указанием даты приема на работу, то ваш Договор с работодателем являеться Гражданско-правовым (трудовая книжка ему ваша не нужна ни вчера, ни завтра, ни через 100 лет)

ну понимаешь.... работодателю нужно кредит или ипотеку оформить! а поручателя у него нету! ну что делать? вот он у тебя и попросил копию паспорта! скоро ты станешь поручателем на кредит! поздравляю!

Это нормально, что просто взял, а бывает, что берет и самолетик делает бумажный