Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 23. Условия труда инвалидов
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие) , ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Трудовое право
Где найти положение о работающих пенсионерах по инвалидности 3-й группы
ТК РФ (ст. 92) не устанавливает ограничений продолжительности рабочей недели для инвалидов 3 группы, для 1 и 2 групп - ограничение до 35 часов (ст. 92 ТК РФ)
дополнительные гарантии инвалидам 3 группы могут быть прописаны (а могут и не быть) в трудовом договоре с вами, или в коллективном договоре предприятия
дополнительные гарантии инвалидам 3 группы могут быть прописаны (а могут и не быть) в трудовом договоре с вами, или в коллективном договоре предприятия
Сайт есть хороший. www.consultant.ru Там находится собрание нормативно-правовых актов Российской Федерации. Посмотрите, там есть поисковик.
Похожие вопросы
- Сокращенный рабочий день для инвалида 3-й группы
- Как уволиться за один день инвалиду 3-й группы
- может ли инвалид 3-й группы работать грузчиком, официально? работа тяжелая.
- Имеет ли право женщина уйти на пенсию в 50 лет, имея ребенка инвалида детства 3-й группы
- Я вдова, сыну 24, инвалид 3-й группы, имеет ли право работодатель уволить меня с работы, и по какой причине..
- Обязательно ли сообщать об инвалидности (3 группа рабочая, детства) при устройстве на работу?
- Обязана ли Я при трудоустройстве афишировать инвалидность 3 группы? Ограничений к работе нет.
- Подскажите, можно ли работать в ночную смену имея 3 рабочую группу инвалидности ?
- может ли сотрудник использ. учеб. отпуск продолжит. 4 мес. частями 1-й, 4-й мес. учиться, а 2-й, 3-й месяц работать?
- Отпуск работающему пенсионеру-инвалиду