Отпуск работающему пенсионеру-инвалиду

Правомерно. Следующий отпускной период начнётся только в феврале 2020, поэтому до этого времени никаких компенсаций быть не может.

Вполне. На следующий отпуск он еще не наработал.

Правомерно, конечно. Компенсировать вам точно не чего, нет у вас заработанного отпуска на дату увольнения. Отпуск предоставляется за рабочий год, отсчет ведется от даты приема на работу, а если в течение рабочего года вы брали 60 к. д. отпуска без содержания, то период еще и сдвигается, потому как в стаж работы дающий право на отпуск входят только 14 к. д. отпуска без сохранения зарплаты, т. е. на 46 к. д. рабочий год за который положен отпуск продлится
Ст. 137 ТК РФ работодателю дано право удерживать отпускные за неотработанное время если работник увольняется до окончания того рабочего года за который уже использовал отпуск. Даже если у вас отпусков без содержания более 14 к. д. с 2010 г. не было, ваш рабочий год за который вы отпуск отгуляли, только в феврале закончится, а если период сдвигался, то и того позже. Отдыхали "авансом" значит по закону с вас удержат то, что вы не заработали.

в год 2 отпуска)) отпуск дается после полугода, ну а второй за свой счет (неоплачиваемый)
нет, бред, ничего не смогут, трудовую инспекцию
тем более направление ...
https://101million.com/personal/otpusk/dopolnitelnyj/invalidam.html