на какую сумму может оштрафовать руководитель,

Никаких ШТРАФОВ работодатель наложить не может, это административное наказание, налагать его могут только уполномоченные государственные или муниципальные органы. В Трудовом кодексе (ст. 192)предусмотрены только следующие ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Все остальные меры наказания со стороны работодателя - не законны. Если штраф на Вас наложили официально (с оформлением соотв. приказа) жалуйтесь в Трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи.

штраф законом не предусмотрен (ст. 192 ТК РФ) . только замечание, выговор или увольнение.

вас даже не могут ЛИШИТЬ премии. это тоже незаконно (ст. 192 ТК РФ) . могут ВЫПЛАТИТЬ премию маленькую, даже 0 рублей. это право работодателя, надо смотреть положение о премировании (ст. 191 ТК РФ) , но ЛИШИТЬ, я ещё раз повторю, не имеют права. если есть приказ ЛИШИТЬ премии - обращайтесь в суд. надо написать иск - помогу

Все штрафы, должны быть прописаны и утверждены руководством.

ни какой руководитель не имеет право штрафовать это подсудное дело т. к. штрафы выписывает определенная инстанция, а во КТУ в соответствии с КЗоТ может урезать не менее 0.5%.а чтобы не задавать подобных вопросов нужно просто для себя почитать КЗоТ и УПК

штрафовать не имеет права. такой вид ответственности работника Трудовым кодексом вообще не предусмотрен. это незаконно. Однако юридически можно штраф оформить как депримирование, то есть простыми словами- не выплатить Вам вообще в каком-то месяце эту так называемую премию. только жаловаться можно потом и в трудовую инспекцию, и в суд обращаться и в налоговую. но не на то что депремировали, а на то что работодатель скрывает налоги, не оформляет надлежащим образом оговоренную Вами при трудоустройстве заработную плату. И конечно неплохо почитать если оно в Вашей организации есть, Положение о премировании. Если оно утверждено, то его работодатель должен соблюдать, может быть даже и депремирование так просто ему провести не удастся :)

Я так думаю на всю типа премию может оштрафовать без проблем