Налоговая требует оъяснить почему размер зарплаты ниже МРОТ.

Дело в том что в налоговой работают тоже люди, им приходит бумага сверху активизировать работу по легализации заработной платы они и начинают войну против зарплат "в конверте". А как Вам такая ситуация :продавец работает в павильоне у ИП и в ООО зарплату надо платить и ИП и ООО и что бы она была и там и там больше МРОТ. А еще и районные повышающие коэффициенты. Просто надо письмо написать в налоговую, а санкции никакие не предусмотрены за это.

Работа по совместительству, работа на 1/2 или 1/4 ставки.... на что хватит фантазии

Отношения должны быть не трудовые, а на гражданско-правовой основе (подряд по сделке и т. п)

МРОТ на то он и минимальный размер оплаты труда!

Меняйте штатное расписание, увеличивайте оклады. Если налоговая настаивет - никакие доводы вам не помогут. Иначе будут проверки, а вашей организации оно надо? Одно нарушение у вас уже есть: "Учёт рабочеговремени не веется. "

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения!!!! Это ст. 133 ТК РФ. Отсюда следует вопрос нашему государству - почему оно не соблюдает это!!!! Почему МРОТ меньше прожиточного минимума.. .
Другими словами - переложите со здоровой головы на больную.... Пусть лучше сначала ответят Вам!! !
На такие комиссии и запросы лучше вообще не реагировать. Только раз ответишь - замучают.. . А рейды идут по всей стране, видимо.. .
Вот установят налоговики, что уклоняетесь от уплаты налогов - вопрос другой. А сколько платить свои работникам - внутренне дело организации. Налоговая к этому отношения не имеет... .
Удачи!