Может ли быть оплата больничного ниже МРОта?

Расчет пособий по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ) .
Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п. 1 255-ФЗ) .
Средний заработок рассчитывается на весь календарный год и в случае изменения информации о начислениях предыдущих 2-х лет все пособия пересчитываются с учетом выявленных изменений. (ст. 14, п. 1 255-ФЗ)

Пособие по временной нетрудоспособности зависит также от страхового стажа:
страховой стаж 8 лет и более – 100%;
страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;
страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ст. 14 п. 1 255-ФЗ) .

Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:

1. За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
3. Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
4. Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
5. Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную.

Смысл всего этого был в том, чтобы Вы в принципе имели представление о пособии по временной нетрудоспособности. А теперь собственно сам ответ: Начисленный больничный лист не может быть меньше МРОТ. А всё потому, что:
На основании п. 1.1 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Кроме случаев работы на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня, в этом случае средний заработок будет определяться пропорционально продолжительности рабочего времени.

Да!
Сейчас изменили систему начисления оплаты по больничным листам, пока ты 2 года предприятии не отработаешь-ни фига не получишь)))))))) )
Да и не соблюдается КЗОТ, особенно частниками...

Может, если ваш страховой стаж менее 8 лет.
до 5 лет - 60% от МРОТ
до 8 лет- 80% от МРОТ

Может. МРОТ - минимальный размер оплаты труда за полностью отработанную норму рабочего времени. Если вы работали меньшее количество часов в месяце, то при зарплате равной МРОТу можете получить меньше. Соответственно и начисления по больничному будут рассчитываться из вашей средней з/п.

подскажите как быть. ушла на больничный 19,12,2016 и до сих пор на больничном. произвели оплату но сумма меня смущает, по справке 182Н сумма за два года составила 144000 исходя из этого оплатили больничный в среднем ниже чем МРОТ. то есть за 5 месяцев выплатили 32000р. то есть МРОТ 7500 а мне выплатили как по договору 6800. В договоре прописано что работа на пол ставки и стоит сумма 6800. А работали полный рабочий день и на полную ставку. ЗП приходила два раза в месяц официально 9000р а остальное как просто начисление. А в справке 2ндфл стоит сумма 6897. теперь вообще не понимаю прпавильно ли оплатили больничный.