Трудовое право

при увольнении пенсионера по собственному желанию, могут принудить отрабатывать 14 дней

могут принудить отрабатывать 14 дней!!!
1)слово Отрабатывать в ТК РФ отсутствует.
2)работник (пенсионер или нет - неважно) должен письменно сообщить работодателю о своём увольнении за 2 недели.
3)лучше всего так:
пишете заявление: прошу предоставить мне, как пенсионеру, отпуск без содержания на 2 недели, согласно ст. 128 ТК РФ.
тут же пишете заявление по собственному желанию, согласно ст. 80 ТК РФ.
или так:
уходите на больничный на 2 недели.
тут же пишете заявление: прошу уволить меня по собственному желанию, согласно ст. 80 ТК РФ.
приходите с больничного, получаете деньги и трудовую книжку
ГА
Гульзада Абдыкаар Кызы
99 836
Лучший ответ
Игорь Ясинский ст.80 ч.3 ТК РФ -выход на пенсию-обстоятельство,обязывающее работодателя расторгнуть договор в срок,указанный в заявлении работника
Пенсионер - это не должность, а социальное положение.
А в остальном - он обыкновенный наёмный работник. И Закон работает также: работодатель ВПРАВЕ требовать отработки 2-х недель. Но МОЖЕТ и отпустить в один день...
Ларчик
Ларчик
78 207
Игорь Ясинский ст.80 ч.3 ТК РФ -выход на пенсию-обстоятельство,обязывающе работодателя расторгнуть договор в срок,указанный в заявлении работника
если в заявлении об увольнении по собственному желанию, будет дописано "в связи с выходом на пенсию по возрасту", то нет.
DH
Denis Hentonen
86 248
Значит как работать вы не акцентировали, что вы пенсионер, а как увольняться, сразу - а я пенсионер. Не делается так голубушка. Отработайте и на все 4 стороны.
Шамиль Юсупов
Шамиль Юсупов
33 348
Нет такого понятия, отработка и уж тем более в принудительном порядке. Но есть письменное предупреждение за определенное количество времени.
Если пенсионер увольняется в связи с выходом на пенсию, то уволят в указанный им срок. Заявление на увольнение по собственному желанию пишется с указанием причины - выход на пенсию. В трудовую книжку внесут запись с указанием этой причины.
Если пенсионер увольняется с целью продолжения трудовой деятельности, то по общему порядку, согласно ст. 80 ТК РФ письменное предупреждение об увольнении не позднее чем за две недели.
Ольга Таубина
Ольга Таубина
10 464
Это особая причина увольнения по собственному желанию. Если Вы увольняетесь в сязи с выходом на пенсию, предупреждать за 14 календарных дней не нужно.
отраработке нет такого понятия в трудовом законодательстве, так что заявление надо подать на увольнение за 2недели
Игорь Ясинский ст.80 ч.3 ТК РФ -выход на пенсию-обстоятельство,обязывающее работодателя расторгнуть договор в срок,указанный в заявлении работника
Нет не могут.
Макс Карасев
Макс Карасев
3 800
В трудовом кодексе не предусмотрено то, что пенсионеры освобождаются от отработки, поэтому отработиать придется.
Игорь Ясинский ст.80 ч.3 ТК РФ -выход на пенсию-обстоятельство,обязывающее работодателя расторгнуть договор в срок,указанный в заявлении работника
Нет
Мадияр Сагнай
Мадияр Сагнай
1 388
По ТК РФ-т нет, но Вы не указали кем работаете? Если Вы являетесь материально-ответственным лицом, то администрация может Вас задержать с отработкой, для передачи ценностей другому лицу. Но лучше предупредить администрацию за две недели. что Вы желаете уволиться. Сейчас везде экономический спад- это когда Ваш сосед теряет работу, а - КРИЗИС начинается, когда работу теряете Вы. Удачи Вам!
Sergey Kolobaev
Sergey Kolobaev
164

Похожие вопросы