если меня не устроили официально, после увольнения по собственному желанию должна ли я отрабатывать 14 дней

Да какая разница - официально или нет? ТК гласит, что работник обязан предупредить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор за 14 дней до предполагаемой даты его расторжения, а про отработку, коллеги, там ничего не сказано :))) Наталья, Вы можете взять отпуск за свой счет, больничный, наконец Вы можете просто н допускать прогулов в эти14 дней и все :)))

1)если не было приказа о приёме на работу и не было записи в трудовой книжке - просто встала и ушла.
2)будут претензии - отвечайте им: пишите мне письма, я денежные вопросы на словах не понимаю

Если, Вы работали не официально, то значит законыТК РФ на вас не распространяются.

В Трудовом законодательстве нет такого понятия отработать - вообще нет, работник должен письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о желании уволиться, не позднее чем за две недели ст. 80 ТК РФ, но т. к. вы не устроены официально, то вы и не можете быть уволены по собственному желанию. Чтобы вам именно уволиться, оформить трудовую книжку и получить все полагающиеся выплаты, вам нужно в суде доказать фактическое допущение к работе ст. 16,61,67 ТК РФ

Если работали не официально, то и уйти можете хлопнув дверью. Ни у Вас, ни у работодателя без договора нет никаких обязательств

НЕт конечно, действие К РФ не распростаняет свое действие на Вас

Согласна с Вероникой Шикиной. Отвечая на сам вопрос - нет не должны. Но тогда вы все теряете - заработную плату, трудовой стаж, компенсацию за неиспользованный отпуск и т. п. В судебном порядке в Вашей ситуации можно будет доказать факт трудовых отношений, в том чсиле свидетельскими показаниями (коллеги - врядли, а вот клиенты, экспедиторы и т. п. сторонних организаций, с которыми Вам приходилось пересекаться по делам своей работы) и тогда Вы получите запись в трудовой, кое-какие дополнительные выплаты, а потом - увольняйтесь по собственному желанию, отработав две недели. (Кстати можно поболеть эти две недели).

В принципе по юридическим нормам- не должны, но если вам не выплачена з/п, уйдя с гордо поднятой головой и хлопнув дверью - вы дарите своему работодателю возможность не платить вам вашу уже заработанную з/п. Выбирайте гордыня или бабки.

Нет, выне должны

Нет.