Помогите, пожалуйста! (вопрос внутри)

Обратитесь письменно в инспекцию по труду, они проведут проверку вашего работодателя и если рассчитанно в самом деле не верно, то они эту ошибочку найдут (о чем также письменно вам ответят) и работодателю ничего не останентся как исправить её.
По последнему вашему вопросу: окончательный расчет + компенсация за неиспользованный отпуск и трудовая книжка выдается в день увольнения ст. 84.1 ТК РФ

Прилуцкая права. Немедленно в суд. Никаких инспекций труда и т. п.
А в суде уже можно торговаться, там аргументы будут яснее...

В суд!

Лучше обратиться в прокуратуру. Для суда придется самой документы собирать. А для прокуратуры работодатель сам принесет.

Для начала необходимо написать заявление в комиссию по трудовым спорам на вашем предприятии. В течении 10 дней они должны дать ответ. При отрицательном ответе можете обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.

Полностью согласна с Аленой Рудаковой и Т. М, Прилуцкой.... Удачи!

Помните про исковой срок по вопросам зп, в т. ч. компенсации за неиспользованный отпуск - 3 месяца с момента как узнали о нарушении права, т. е. с м-та получения суммы компенсации, рассчитанной неправильно.

Можете обращаться в КТС, а можете прямо в суд, прилагайте к заявлению ваш расчет с правильной суммой и листок с той суммой, которую выдали вам

совсем скоро, жди, скоро

Даааааааа, я бы тебя оттрахал бы с удовольствием. Ты класс!