Трудовое право

Работаем в производственном помещении при температуре 40 градусов. Что мы имеем право требовать от работодателя?

немедленно пишите жалобу в Роспотребнадзор (лучше по почте заказным письмом) о невыносимых условиях труда. они оштрафуют работодателя и заставят сделать нормальные условия, например, поставить кондиционер.
Дмитрий Астапович
Дмитрий Астапович
58 182
Лучший ответ
Что бы он, с%ка такая, хотя бы простоял рядом восемь часов от звонка до звонка.
Хотя бы один день.
Может не работать, ладно.... пусть просто рядом постоит, гнида.
Я сам работодатель.
Но его бы нанизал на арматуру, как гусеницу гнилую.
Федя Недеря
Федя Недеря
92 779
Достойные условия для совершения работы)) ) кондёр пусть ставит если это возможно и не повлияет на работу или пусть привозит холодные напитки!
Проводилась ли у вас аттестация рабочих мест? Там прописываются условия труда и вредность. И еще в ваших должностных инструкциях прописаны условия работы. Если они не соответствуют можете обращаться к работодателю или в инспекцию по охране труда.
Tanya Postnikova
Tanya Postnikova
3 895
Оптимальная температура воздуха для осуществления трудовых обязанностей +18 - +25 С. Должна быть проведена аттестация рабочих мест, в которую входят замеры температуры воздуха рабочей среды, если, постоянно, в течение рабочего времени этот производственный фактор превышает нормативы, в карте аттестации это должно быть отражено, и работодатель должен разработать мероприятия по улучшению условий труда и привести условия труда к оптимальным или допустимым. Есть производства, где нет технической возможности установить систему вентиляции и кондиционирования, тогда Ваши условия труда будут относиться к вредным условиям труда, и Вы должны получать доплаты за вредность и дни дополнительного отпуска.
Но, святая обязанность работодателя максимально снизить воздействие вредного производственного фактора на работника, для этого разработать и выполнить мероприятия по улучшению условий труда.
Если он пренебрегает своими обязанностями, после Вашего письменного обращения, обращайтесь в инспекцию по труду, они проведут внеплановую проверку с вручением предписания работодателю, и он должен будет устранить в установленные сроки все нарушения.
мороженное и литр холодного пива каждый час_)))
Средство для утоления жажды, чтоб в нем тоже было не менее 40 градусов

Похожие вопросы